こんにちは
今年は年末～正月休みの中の、休んだ日がすごく少なかった感じ・・・だと思っていたら、やはりね。
１２・１月の会社の売り上げの集計が出たのだけれど、数字はやはり忙しさのままで増えておりました。
もっとも１年を通すと多い少ないの月による浮沈があるから、来月以降は分からないのだけれど。
ちなみに昨年の夏～秋は割りに沈み気味だったから、こういう時もないと。
私の会社は、私自身は仕事に自分に厳しく生きて来ているのだけれど、会社全体でみれば、割りに「のんびり」した会社の雰囲気なのだと思います。
世間では、こまごました事などをほじくり返すような気風の所（会社や職場）が多いのだと思うのだけれど、会社や仕事というものは「どういう結果が重要なのか」に集中すべきなのでしょうね。
仕事は「明るく楽しく気持ち良く」やりたいものです。
大の大人に「精神論」を振り回してみた所で、人間はたいがいの事は「無理は無理」だし、大丈夫は大丈夫なものなのです。
私はここでよく書くのだけれど、人間の要素の９割以上は「生まれつき」で決まるのだと思います。
だから「採用の時の人選」をしっかりやれば、あとは本人がいかに気持ちよく仕事ができるのか否かで、大方の結果は決まってくるのだと思います。
その意味で、元から無理な人に「がんばれ」というのも無理な話しだし。
例えば仕事というものは、効率良く早くやればやるほど、時給社員にすれば、自らは損をするのです。
１００の仕事を４時間で終わらせてしまうより、５時間かけてゆっくりやった方が、時給×時間の給料ならば、それを早く終わらせてしまうほど給料は少なくなってしまいます。
だから私は、そういう所はよくみるようにしていて、早く終わった時や人には、本人の損にならないように「調整」をする事にしているのです。
「早く正確に」は、誰でもが、仕事をする上での「基本中の基本」なのだと思います。
仕事に限らず、人間が生きる上で重要なことは、「いかに最良・最上の結果を導き出せるか」なのだと思うのです。
その意味で私は、今までこの会社で働いて来てくれた人の大半が、みな「優秀で努力家」だったのだと思っているのです。
今日の画像
こんな・・・マントみたいな、何これww
えーと、ここをクリックで注文完了ね
ボクらの目線に、ちょうどよく開きがあるのだよね
ゲーマーなんです・・ボク、でもちょっと肉球ではｗｗ
ばあさんや、あの鍋の中には何が入っているのかねえ？
それではまた