休みの日にうちにいると
どうしても仕事のことを考えてしまう私
なんなら、職場が近いのでちょっと事務作業でも…と行ってしまいそうになる距離。
行かないようにしてるけど。
昨日は主任や副施設長との話し合いをし、帰ってきたのは２０時過ぎ。
早番だったんだけどね。
本当に疲れたけど、今朝６時半に起きちゃったので
朝一で映画観に行ってきました
お昼休憩にリンガーハットを挟み
『スパイダーマン』も観た
ちいかわは、面白かった
別にちいかわファンではないです。でもストーリーがとても大人な内容で、嫌な気分になりました
スパイダーマンは最高に面白かったですね！最後泣きましたね
最高の休日でした
去年から今年にかけて
うちの施設は中堅の方達がバタバタと退職していきました
理由は様々。
結婚や双子出産、家族の事情、自分の夢、ケアマネ合格…等。
その弊害が今浮き彫りになり
現場は大混乱中です。
私たちユニットリーダー4人と
今の施設で働いて1〜3年の人達。
ギリギリの人数で回しているので、分単位で入浴介助や食介をしないと
現場が回らず…
結果、全てが遅番帯に引き継がれ…
それでもできなかった業務は夜勤者へ。
疲労も重なり、ぎっくり腰で早退する人も増え
ますます現場はひっ迫してます
そんな中、主任は遅刻常習犯⇐これ大問題だと思うけど、うちの施設は遅刻に寛容
ショートユニットのお局さんが
『この状況作ったのはリーダー達！こんなのおかしい？リーダーとして何してるんだ』
と怒り出し、ショートユニットリーダーを責め立て、大混乱。
他の若い子達はそんなこと思ってないんですよ。
ただ…
『みんな言ってるリーダーが悪いって
』
って大騒ぎ。
ショートユニットリーダーもダウン寸前です。
私もモラハラ利用者から、ユニットの職員を守るために、休みの日もみんなと連絡取り合ってるので、休んだ気がしません
今は本当に厳しい状況。
なんとかして乗り越えなければ
私のポジティブ精神で、雰囲気を上向きにしていかないと
こういう時って、業務改善よりも
『みんながいれば何とかなる
』
っていう、ポジティブ精神が必要だったりするんですよね
あー、でもぎっくり腰をしてしまった職員の代わりに私が夜勤ばっかりしてるので、日勤帯にはいれずもどかしい
前回の『本能寺の変』
何回も観ちゃう
もう最高の本能寺の変でした
信長って
生きてて楽しかったのかなぁ
本能寺の変を見る度に私は信長が好きになります
生き方が潔すぎる！
もちろんドラマや映画の世界感しかわかりませんが。
そして、小栗旬は最高の織田信長です。
