エービーマンです。
2020年10月から2度目のフィリピン駐在をしています。
今日は、採用面接と正社員化面接がありました。
毎度のことですが、この手の面接の後はグッタリ疲れます。
人を判断するからですかね。。。
フィリピンでの人選びは非常に重要です。
採用面接は少し緩めの基準で見ることにしています。
6ヶ月の試用期間があるので、違和感が無ければ試用してみればいいのです。
でも、正社員化は別。
見た目や試験結果だけにとらわれず、判断しなければなりません。
なにしろ一度正社員にしたらクビに出来ませんから。。。
今日は、正社員化推薦2名のうち1名を落とし、新規採用は5名の応募者のうち1名を落としました。
もうグッタリ。。。
明日もバッチリ稼働日のオイラです。
エービーマンでした。