エービーマンです。
採用面接の巻、です。
エービーマンの会社では、採用枠がザックリ2つあります。
1つは、いわゆる「作業者」の募集。
こちらは常時ジャンジャン募集しているので、
人事のスタッフが中心となって採用活動をしています。
もう1つは、「スタッフ」の募集。
こちらも最初は人事のスタッフが中心となって採用活動をします。
しかし、最後に待ち受けているのは、トップマネジメントによる面接。
現状、エービーマンの会社は、トップマネジメントが日本人のみ、
よって、受験者は日本人の面接を受けることになります。
多くの場合、そこで次のような受け答えが展開されます。
「ウチの会社に応募した理由は何ですか？」
「いろいろな経験をして、勉強したいからです」
最初は「何だぁそりゃぁ？」と思いました。
平気で「study」って言うんですよ。
会社は勉強するところじゃないッ！！(￣へ ￣ 凸
しかしね、いつになっても同じ答えが返ってきます。
フィリピン人にとって、会社は勉強するところなんだろうか？？？
ま、日本でも「自分の成長のため」という意の回答はアリとしても、
あからさまに「勉強」とは言わないですよね、フツー。
経験を積みたい、程度の言い回しにすると思うんですが。。。
それだけ学校で勉強して来ないのか、
それとも「会社」というものを間違って理解してるのか。。。
確かにオイラは学校の先生と変わらないかも。。。
エービーマンでした。