"外部労働市場"発達にむしろ期待 / 【ニュース10.21】米SNS大手リンクトイン日本参入 | 人材系シンクタンク研究員 本日の雑感

人材系シンクタンク研究員 本日の雑感

インテリジェンスHITO総研の研究員として、人材関連の調査や人材マーケット分析、人材活用システムの開発などを行っています。
このブログでは人材に限らず、毎朝のニュースから得る学びや気付きを綴って参ります。

昨日Linkedinの日本語版がオープンされました。


Linkedinについては、

半年前の年内上陸のニュースの際、

■人材業界は淘汰されるのか?

でも紹介しましたが、


改めて読み直すと、

我ながら、狭いなぁ~と恥ずかしく思いました。



ソーシャルメディア×リクルーティングの三石さん

よくSNS=採用ツールとみると見誤るとおっしゃっていますが、


実際、今日の日経11面の記事を目を凝らして読むと

あくまで主はビジネス上の人脈づくりの場。

"転職SNS"なんて文字は一回も出てこず、


ITmedia

プロフェッショナルの世界を変える-LinkedIn、日本上陸

から引用すると、


「あくまでビジネスパーソンとしての自分をブランディングし、

仕事上のコネクションを深める場としてのSNS」とされています。




"採用"部分だけを切り取れば競合なのかもしれませんが、

個人的には、

外部労働市場の浸透という意味では
頼もしい味方がきてくれた。

そんな風に受け取っています。



いわゆる終身雇用や年功序列とも密接に関わっていますが、

日本の雇用慣行は

外部労働市場から遮断された内部労働市場

で成り立っていると言われています。


内部労働市場というのは

会社の"内部"のことで、


ざっくり言うと、

たとえばジョブローテーションを通じて

「営業も企画もマーケティングも一通り経験し、

各部署の誰がキーマンか知っています」みたいな人は

社内では価値があっても外に一歩でると市場価値がない

…みたいな状態。



もちろんこれはこれで良い面はありますが、

悪い面として、

スペシャリストが育たないばかりか

社内だけで通用する"えせ"ジェネラリストだけが生まれる弊害があり、



昨日の『■研究開発投資と企業成長に負の相関!? 』でもご紹介した

日本企業の研究開発の効率性はなぜ低下したのか 」で、


なんでも自社でやろうとする内向き志向な研究開発
問題として指摘されていますが、

これも根っこは同じなのかもしれません。



また、

日本の労働市場を遮断している

二重構造といわれる壁。

性別の壁、

年齢の壁、

学歴の壁…。



RBBToday で紹介されているような

「仕事でどのようなチャレンジをしているのか、

どのような経歴があるのかといった
あくまでも職務上のスキルを中心にプロファイリングしてもらう」


といった世界が実現されるのであればこの壁も崩れていくのかもしれません。


いや、僕ら若い世代が崩してくのか。



…と、

まだ広まっても無いのに可能性に過剰に期待していますが、


まずは自分自身。

登録だけして止まってしまっているので

ちょっと充実させていこうと思います。




それでは10月21日(金)のニュースをご紹介いたします。

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昨日の日経平均株価終値 8,682円15銭 (-90円39銭)

最新の有効求人倍率 0.66倍(8月・全国)
完全失業率 4.3%(8月・全国)
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《人材に関するニュース》

■米SNS大手リンクトイン日本参入 ビジネス需要に的
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819696E0E2E29C958DE0E2E3E2E0E2E3E38698E3E2E2E2

■大手銀、海外現地行員を本格的に育成 グローバル対応加速
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819694E3E6E2E2E58DE3EBE3E2E0E2E3E39797E3E2E2E2;at=DGXZZO0195588008122009000000

■サービス残業の是正指導が増加 10年度、厚労省調べ
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819695E3EBE2E19B8DE0E2E3E2E0E2E3E39180E2E2E2E2;at=DGXZZO0195164008122009000000


《政治・経済ニュース》

■日銀、支店長会議で5地域の景気判断を上方修正
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-23731220111020

∟日銀地域報告、全9地域の景気判断(一覧表)
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C9381949EE0E2E2EB858DE0E2E3E2E0E2E3E3E2E2E2E2E2E2;at=DGXZZO0195164008122009000000

■8月の景気一致指数、上方修正 改定値
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819481E0E2E2E09B8DE0E2E3E2E0E2E3E39797E0E2E2E2;at=DGXZZO0195164008122009000000

■復興財源法案、成立強まる 民主、与野党協調急ぐ
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819481E0E2E2E0828DE0E2E3E2E0E2E3E39F9FEAE2E2E2;at=DGXZZO0195166008122009000000


《各業界・企業ニュース》

■小売り大手、アジアで流通業支援 Jフロントや高島屋
http://www.nikkei.com/news/latest/article/g=96958A9C889DE1E7E5E7E7E0E6E2E0E2E3E2E0E2E3E38698E0E2E2E2


■コンビニ9月売上高、たばこ反動で11カ月ぶり前年割れ 来店客数増も客単価減
http://www.sankeibiz.jp/business/news/111020/bsd1110201807008-n1.htm


■ホンダ、12年度国内販売17%引き上げ 軽強化で
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819696E0E2E29FE78DE0E2E3E2E0E2E3E38698E3E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000

■「ヒートテック」郵便局で販売 ユニクロhttp://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819594E0E2E2E2EA8DE0E2E3E2E0E2E3E39790E0E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000

■パナソニック、太陽電池増産を撤回 円高で採算悪化
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819696E0E2E29D8B8DE0E2E3E2E0E2E3E39F9FEAE2E2E2
■パナソニック、TV事業縮小 1000人規模の削減検討
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819696E0E2E2E3EB8DE0E2E3E2E0E2E3E39F9FE2E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000
《IT・メディアニュース》

■電通、シンガポールに販促支援会社
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819696E0E2E296968DE0E2E3E2E0E2E3E38698E0E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000

■Google、訪問者の流れを視覚化する機能を「Google Analytics」に追加
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1110/20/news060.html


■アリババ会長「買収、米ヤフーの役員会次第」
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C9381959FE0E2E2E0998DE0E2E3E2E0E2E3E39790E0E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000

《その他》

■ホンダ、タイ洪水で義援金2億8000万円

http://www.sankeibiz.jp/business/news/111020/bsa1110202035006-n1.htm


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インテリジェンスHITO総合研究所

研究員 森安 亮介
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