【ニュース1/25（火）】国会開幕。派遣法の行方はいかに？

さて、通常国会が開幕しました。

人材業界として、やはり気になりますのが「派遣法改正」の行方。。

昨年の動きを振り返りますと…、

昨年3月19日に閣議決定したものの、

国会では再提出等にもたついた上、

審議当日の朝に鳩山首相が辞任、という事態により審議がストップ。。

迎えた次の臨時国会においては、一度も審議されないまま継続審議へ

　　　　（※継続審議＝議決しなかった案件を、廃案にはせず次の国会に持ち越すこと）

…といった状況でした。

さて今回は？？

14日(金)の挨拶でも細川大臣がおっしゃったように、

大臣はじめ厚労省側にはもちろん成立させる意向はあるものの、

野党との兼ね合いによって大きく変わってきそうです。

と言いますのも…

現状、民主党の議席は

・参議院は過半数割れ。

・衆議院では、過半数はあるものの"３分の２"には届かない状況。

通らないと大変なことになる予算案と予算関連法案に関して、

予算案は、参院が否決されても衆院が過半数あれば通るのですが、

予算関連法案に関しては、

参院否決後に衆院で３分の２以上の議席がないと成立しません。

したがって、民主党単体では通せず、

通すには野党の協力が必要だという状況。

ここで、カギとされておりますのが社民党と公明党。

まず社民党に関しては

「予算関連法案と派遣法、バーターで」という言葉のとおり、

派遣法改正案の成立と引き換えに関連法案に賛成する構え。(1月12日時点)

一方で公明党に関して、

協力を得るべく民主党が子ども手当法案を大幅に修正する検討を始めたと報じられています。

現状では、両党ともに「慎重に見極める」としていますが、

どうなりますでしょうか？

三度目の正直なのか

二度あることは三度あるなのか

状況によっては解散なんてことも考えられますが、

そうなってくると派遣法はまた継続審議入りなのでしょうか？

いずれにせよ宙ぶらりんの状況こそが、

派遣会社はもちろん派遣先企業も個人も困惑させますので、

決めるなら決める、決めないなら廃案…

と、個人的には早く決めてほしく思う本日の雑感です。

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《人材に関するニュース》
■リンクアンドモチベーションと栄光、増進会が就活支援で新会社研修やインターン紹介

http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819696E0E6E290868DE0E6E2E3E0E2E3E38698E0E2E2E2;at=ALL

■『マイナビ薬剤師』　i-mode公式サイト化

http://www.mycom.co.jp/news/2011/01/imode_1.html

■リクルート、2010年12月アルバイト・パート全国エリア別募集時平均時給調査

http://c.recruit.jp/library/job/J20110124/docfile.pdf

■日総ブレイン、神奈川県子供･子育て支援推進条例に基づく認証を取得

子育てしながら働ける～職場環境の整備が評価
http://jinjibu.jp/news/detl/5155/

■保育所は０～２歳限定　政府最終案、こども園期限設けず

http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819481E0E6E2E0888DE0E6E2E3E0E2E3E39797E0E2E2E2;at=DGXZZO0195164008122009000000

《政治・経済ニュース》
■首相が施政方針演説「国民負担、不可避」　超党派協議呼びかけ

http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C9381949EE0E6E2E7E78DE0E6E2E3E0E2E3E3E2E2E2E2E2E2;at=DGXZZO0195588008122009000000