ＦＰという仕事をしていると、年に数回は労務トラブルに関する相談を受けます。中小企業、特にオーナー経営者の場合、就業規則は「諸刃の刃」とい うイメージが強く、尻込みする方が多いように見受けます。下手に就業規則を作ってしまうと、自分の首をしめることになりかねないためです。
そこでオススメしたいのが『「勝ち組企業」の就業規則』 （ＰＨＰビジネス新書）です。
就業規則で、従業員のモチベーションアップができればそれに越したことはないのですが、問題社員から会社を守るという視点から読まれても参考になることと思います。
よくある労務トラブル事例とその対処策が分かりやすくまとめてあり、とても分かりやすかったです。