ある人のブログに仕事もポイント制にして一日当たりの目標値に達するまでやめないというのがありました。

目標というのは、とかく見失いやすいものなので、ポイント制にする意味は容易に理解できます。勿論、ポイント対象とする行動が正しいことが前提ですが・・・。

日々のポイント達成すら難しいのが現実ですが、まずは記録し続けたいと思います。