「短期間で組織が変わる行動科学マネジメント」
石田 淳著 ダイヤモンド社刊
を読みました。
著者は
「できる・できないは能力の 差ではない」という行動科学に共感し
自分のビジネスに応用されています。
大切なのは精神論ではなく
結果に直結する「行動」を見つけ出し
それを継続することだ
という、ご主張です。
この本を読むと
「なぜ、行動科学が必要か？」ということはよく分かりますが
では「どのようにすべきか」と考えたときに少し物足りなさを
感じた一冊でした。
同じ石田さんの書かれた「スゴイ実行力」の方が、
インパクトと具体性があったように思います。