会社で働くこと＝日本を成長させない社畜

会社で働くということ

ある人は言う。
かなり痛い会社で働いた。
プライベートまで押し殺される会社だ。
しかし、彼のセオリーはこうだ。

一生働ける会社で働く。

今の日本にこれを求めるか。

働く＝お金　＝家族を養う　≠　楽しい

今の日本の間違った縮図だと思う。
会社の言いなりになることが彼の結果になっているのは夕までもない。
生きるためにお金は必要、だから、会社。
見返りは家族を失うような職場で我慢の連続。

働くというのはそういうものだと、昭和の英雄たちはいう。
今の時代は平成だ。

昭和/平成
私から見れば、江戸/明治　ほどの違いを感じる。

働く＝面白い、　働く＝成長、　働く＝チャレンジ

今の日本では一握りだ。
年齢的に見れば、今の20代は恵まれている。チャレンジし放題だ。

しかし、それに気付いた40代は既にそういう波に乗れていない。
その結果、彼のような社畜魂を成長させているのでしょう。

結果、会社の社畜はおおい。

その大半は20年前に有名大学を卒業した方がが多い。
会社に入って必死にパソコンを覚え、ITを理解した中間層。
馬鹿な団塊世代が抜け、その下のバブル世代にいいように利用され、使い捨てにされいるのが30代後半から40代だ。

そこで上に上がったものは、バブル世代同様のやり方で日本経済を慢心している。
人を成長させることができるかどうかではなく、俺のやり方に合っているかどうかが会社で生きていくすべだ。

近年、都会に疲れ地方や田舎で頑張る人も多い。
そういう日本の高学歴や間違った実力社会が日本経済を狂わせ、格差を生んでいることを理解していない。

はじめに述べた、一生居られる会社は一人一人の成長のもとにある。
社畜にならないことが大前提だが、それ以上に経営者やマネージメントの成長が今の日本には必要だと思う。

20代の人と良く話を聞く機会があります。
彼らはもっとチャレンジして仕事をしたいという。
部下に失敗をさせ、チャレンジさせ成長できる会社、組織、そこに日本の活路があるのだと実感する。

保身と理屈ばかりの官僚社会に日系企業の大半はなっている。
そんな中で生きていくのは難しい。

高学歴の社畜、勇気を絞っていこう！

飲食店がつぶれやすい理由

飲食店で重要なもの

価格
味
安全性
接客
雰囲気
場所・・・・

良くある話です。

しかし盲点なのが経営体制です。

1店を例に見ます。

お店はエンターテイメント　[ここはOK]
板場は得点を取るところ　[なるほど]
ホールはサポーター　[おや？？？]

経営者がいて、そこにスタッフがいる。
板場が偉いという認識が強い。

どういう意味でこうしているか分かりませんが、病院を例にすると医者と看護婦は表裏一体。
そして、音楽を例に出すとコーラス、ピアノ、演奏などと指揮者。

お互いが思いやれる職場作りとなっているかを考える。

大体が、上下関係や役割差別。

ホスピタリティ、行動範囲、接客それだけでも大変なホールを板場は上から目線で見る傾向がある。
自分たちが料理を作ってるから偉い？
まるで医者気取りだと私は思う。（そういうところが多い）

まして、ホールに洗い物、飲み物、会計をすべてを行わせる個人経営店の経営者兼、板場はこういう。

こんなのは前に働いていたところじゃ、まだまだ。

ホールの従業員定着化は1年たってもない。
まして板場も本人独り。

こだわりはわかるが、映画にしろどんな役にもそれなりの役割とこだわりがあり、そこにコストが生まれる。

ハリウッド映画に出る日本人は飛行機でビジネスクラス以上だともいう。
ちょっと出でもそれなりの待遇と感謝が言われる。

どんな小さい経営でも同じように社員、従業員が

ここに書いたことは店がつぶれる理由の第一歩であるが、企業が大きくなるかどうかはそこで働く人の笑顔がどれだけ多いかどうか。
私はそう思う。

日本の経営者よ、目覚めてくれ。
人があるから、仕事があるんだよ。

【老人マナー】銀座で映画を観る

一昔前なら、銀座で映画を観るのは当たり前。
銀座と言えば、日劇がありマリオンがあり。

しかし、今はリニューアル、新規でできたシネコン系が多く点在。
若者のくる場所を中心に拡大中。

10年、20年前と違い、現在の銀座の映画館、日中はほとんどご老人のお客様が多い。
ご老人のお客様は銀座がいまだに映画の聖地なのでしょう。

そこで問題。

・老人特有のにおい
　脱臭剤、化粧、口臭？、整髪料などなど
・映画中に携帯のメールをチェック
・映画途中に声を出す(子供以上の反応)

簡単に感じたのは、自宅でテレビを見ているのと同じ感じでは？

とりあえず、映画を観るのに老人の迷惑行為は本人の自覚がないので問題。

逆にシネコン系では深夜帯の観覧では、ビールを持ち込んでマナーの悪い人もいる。
一概にどちらも同じような迷惑的なことがありますが、比較的老人のマナー違反というか、マナーの理解のない状況は少ないかと思います。

※ここでは事実をもとに自身の持論を書いております。

引越の時、冷蔵庫の中身って？運輸業界へ新サービス提案

よく、引越し前に冷蔵庫の中身がどうのこうの言う人がいます。
料理をする人なら、調味料から何から結構お金かかりますよね。

ちょっと考えてみましょう。

世の中にはクール宅急便というものがあります。
大体1000円くらいでOK。

単純に冷蔵庫の中身はクール宅急便で次に送ればいいのです。

しかも、冷蔵庫が届いた翌日あたりに時間指定して。

ここでの注意点は、冷蔵庫は到着して1日たたないと使い物になりません。
すぐ入れたら冷えてないのでダメになるってことです。

簡単なこと、単純に考えましょう。
身近に便利は一杯です。

ヤマト運輸ももっと引越しする人と連携してそういうサービス出せばいいのに。
引越しと宅配は違います。
常に現場でいう一言。

モノを運ぶ。
御客さんから観たら同じ。
そこにもう一つ踏み込んだサービスや気持ちを注げると日本はもう一つ上に行ける。
私はそう思います。

※引越し屋さんと手を組め！そうすればなおよしだ(笑)
※引越し時の業務提携でシェア拡大！(通常業務となんらかわりない)
※こういうネタは、エラそうにALL about あたりにも載せていいのかな(笑)