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承ります
マナーOJTインストラクター
エレガンス・マネージ代表
廣瀬恭子です。
前回の続きです。
研修により
「気づき」を得た後に
どうすれば良いのか。
有名な言葉があります。
ウィリアム・ジェームズの名言
(ヒンズー教の言葉と重なる
という説もあります)
考えが変われば、意識が変わる
意識が変われば、行動が変わる
行動が変われば、習慣が変わる
習慣が変われば、人生が変わる
人生が変われば、運命も変わる
大好きな言葉です。
「気づき」を得て
考えが変わり…意識が変わり…
行動が変わっていく…
ある説では
「変容を習慣化するには
行動のみだと3ヶ月はかかる。
思考も伴う場合は6ヶ月かかる。」
と言われます。
改善点に気づいてから
意識(思考)を変え
実施し、行動を変容させ
習慣化するには
少なくとも半年はかかる。
長い人生の中の
半年、一年で
変わることが出来る。
「知っているが、出来ていない」
日々、積み重ねて変えていく。
一年後には更にステップアップした
自分になることが出来る。
人生、運命がより良く変わる。
もしも、
途中で挫折しても
原因を追及し、
意識、行動を変えれば
変わることが出来ます。
より良くなるための
「気づき」
大切だと思います。
だから
研修には意味があると
そう思います。
【まとめ】
研修を受け
気づいた時点から
いつでも
何度でも
スタート出来る。
思考を変え
行動するだけである
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廣瀬 恭子 Kyoko Hirose
(シニアマナーOJTインストラクター)