もはや人材不足に悩まない企業はないでしょう。
最近のHR分野の課題は「採用」。
ところがいくら採用に費用をかけても、結局優秀な人材から３年程度で退職してしまうのが現状です。
人事労務を３０年している中で、１０年、いや１５年位前からこの現状が見えていました。なぜか優秀な人、育てたいと思う社員ばかりが辞めていくのです。
採用にばかりお金をかけても、数年で辞めてしまう理由に着目しなければ、自転車操業ではありませんか？
そこで、社会に出ている様々なデータから現状と未来予測を察知し、論理的観点から対策を練って、採用した人だけでなく、既存社員も含め、「辞めたくなくなる組織作り」を推奨します。
組織が活性化すると、イノベーションが生まれます。
社員が自律して働く組織は、作ることができます。
課題は組織により様々。ご自身の会社の課題を見つけるヒントにしていただける内容です。
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セミナー名：「データから分析する選ばれる企業の方程式」
開 催 日：2023/12/13（水）１３時～１４時半
場 所 ：オンライン（zoom利用）
費 用 ：無料
★特典★セミナー参加者限定 個別相談を無料で受けられます。
人材不足や社員の不活性化でお困りの方、必見です。
是非、お申込みをお待ちしております。