規制緩和と雇用機会

たしか2000年ごろだと思うが(かなり記憶はあやしいです)、規制緩和がされ女性の夜勤が認められるようになった。

すると工場に沢山の女性の非正規労働者が来るようになった。

もともと工場の女性の非正規労働者といえばパートのおばちゃん達で(といっても週５日、朝９時から夕方５時までだからほとんどフルタイムなんだけど・・・)夜勤はなかったが、
規制緩和により夜勤も許されるようになると実に様々な女性達に出会うようになった。

最近はめっきり来なくなったが、当初多かったのがシングルマザーである。

だいたいは旦那のギャンブル(パチンコが多い)やＤＶで離婚し小さな子供を抱えている人々だった。
(離婚の原因を一方的に旦那の責任にするつもりはないが離婚後、養育費の不払いが多かったのは事実。)


幼い子供達を実家などに預けて働きにきていたようだが、預けるあてのない人々はこのような雇用機会を得られなかっただろう。

さて以前派遣労働者について書いたが、派遣会社が随分マージンを取る事は周知の事実であるが、では派遣労働者はどれくらい稼げるのだろうか？

おそらく夜勤や残業(月50時間)ぐらいやれば、年収で手取り300万円を超えることも可能ではないだろうか？

それまで専業主婦しか経験がなく、なんの資格がなくても生活していくだけなら問題のないお金は稼げていたとおもう。
派遣会社や派遣労働者のシステムを必要悪とわたしが言うのはこんな一面も見てきたからだ。

彼女達は最近工場には来なくなったが、介護関係などの分野に行っているのだろうか？
派遣労働者では収入の不安定化は免れないので(だからこそベーシックインカムのような制度が有効なのだが)そのほうが良いだろう。

学校を卒業してすぐ公務員になったり、大企業に就職→組合幹部→民主党の代議士のような人々には全く見えてないであろう世の中の現実の断片である。