新卒の頃、上司にそう言われました。
当時の私は、ただ一つ。
「同期に負けたくない」
その気持ちだけで動いていました。
結果として、半年間ほぼ休まず現場に立ち続けることになります。
今振り返ると、正しいやり方だったかは分かりません。
ただ一つ、確実に言えることがあります。
量は、裏切らない。
現場に出る回数が増えるほど
・経験値が増える
・判断スピードが上がる
・ミスが減る
そして何より、周囲からの見え方が変わります。
「あいつはやっている」
この評価が積み上がることで、信頼が生まれる。
信頼がある人間には、自然と仕事が集まります。
そして、発言の重みも変わっていきます。
・量をこなすと信頼が生まれる
・信頼があると発言権が生まれる
・発言権があると仕事が面白くなる
この流れは、どの業界でも共通です。
逆に言えば、最初の「量」をやらない限り
このステージには上がれません。
居場所は、与えられるものではない。
自分で取りに行くものです。
泥臭くてもいい。
効率が悪くてもいい。
最初は、とにかく量で勝つ。
それが、結果的に一番早い近道になると
私は実感しています。