３年前からサラリーマン漁師さん化している高知県室戸市の会社。元々は個人事業主だった漁師さん。
タイムカードを押して出勤。
朝と昼1時間ずつ休憩時間で
家に帰って食事をしてしっかり休む。会社は全国6カ所で定置網をしていて不漁の日があってもそれで支え合っている。色々手当てが付いて健康保険や年金色々引かれて手取り33万円。
定時より早く帰る日もあり。子供がいる共働きの漁師さんは子供を迎えに行き夕食の支度をする。趣味の筋トレをする時間もある。マイホームもある。
独身の漁師さん達はたまに集まり鍋パしながら先輩に愚痴を聞いてもらい慰労してもらう。
若者が続々志願。移住してもらって地域に籍を置くのが会社の条件で行政もバックアップしてくれて移住体験住宅もある。
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病院や介護施設は医療看護介護の他に
稼げる仕組みと言うか病院や介護施設自体が副業を持って医療従事者の賃金アップ出来ないのでしょうか。無理な話でしょうか。
マンションアパート経営とかシェアオフィスコワーキングスペース、エステ、アロマ他にも副業経営してはいけないのですか？国や自治体が補助金で初期費用出して下されば何とかなるのでしょうか？
農業、農家、漁業、林業、酪農、畜産業
イマコ蝶々、
いまりん丸、
瀬戸内孔雀蝶、
アモールキューピット守護神でした✨