みなさん、こんにちは。
外国人留学生の就職支援をしている飯田真己です。
留学生のみなさんが気にしている年齢の問題。
これには、絶対というものはありません。
目安になるのは30歳だと言われています。
でも、私は30歳以上の男子留学生を就職させたことがあります。
最近は30歳以上の留学生が少なくなりましたが・・・
年齢を気にしている留学生のために７つのメッセージを送ります。
①外国人留学生は日本人より年齢が上だという認識を企業人事は理解している
②27歳程度であれば、チャンスは多い
③30歳でも中小企業であれば採用の可能性がある
④日本人の新卒と同レベルでは通用しない
⑤中国で大学を卒業していることが理由であれば理解はさらに深まる
⑥年齢が高ければ、要求されるものが大きい(本人のレベルによる)
⑦特殊技能を持っていれば、内定先がみつかる
企業によって、年度によって、こだわりはまちまちです。
たくさん受け入れ企業があったとしても
実際に自分が働くことができるのは1社なのですから、
1社あればいいわけです。
難しいというのは一般論。
30歳までであれば、
自分に合った企業がみつかるまで探してみましょう。
30歳すぎているのであれば、
特殊技能が必要になります。
なぜ、30歳になるまで就職しなかったのか？
その考えを企業へ伝える努力をしましょう。
落ち着きのある、大人な留学生に、
日本企業はたくさん期待していることがあります。
信じて頑張ってみてください。