娘が時々ポロリと会社の愚痴をこぼす時がある。
どうも上司の女性マネージャーがパワハラっぽいらしい。
既婚者でお子さんはおらず、他社からの転職者とのこと。
娘に仕事の指示はするものの、自分で調べてこなすようにというスタンスで指導が全くないらしい。
娘は就職２年目で配属が変わったばかり、右も左も分からない状態なのにそういう状況だそうだ。
態度や言動も冷たく、娘はひそかに泣いてることもあるようで…
マネージャーにとっては転職先で実績を上げることが必須だろうし、娘に手取り足取り業務を指導してほしいとは言わないけれど、与えた仕事の最終目的や段取りくらいは伝えてくれてもよさそうなものなのに、と親バカながら感じてしまう。
まぁ、娘の対応もマネージャーからしたら納得できないものなのだろうとは思うけれど…
最近の若者にとって転職はなんらめずらしいことではない社会らしい。
転職ってそんなに簡単にできるものなのか、昭和のバブル期にOLをしていた私にとってはちょっと考えられない事態だが、配属が変わりでもしない限り、娘も転職を考えるだろう。
大学中退の経緯があるのに大手の企業に就職できて本当によかった、と感じていただけに残念感が拭えない。