こんにちは．ローズレモンです。
お立ち寄りいただきありがとうございます。
ネオさんのブログを読んで、
初めて知りました。
選考ファストパス‼️
https://www.yomiuri.co.jp/national/20240601-OYT1T50068/
内定を蹴った人を3年以内なら、
転職時に最終面接のみでOKとするなど
優遇する制度だそうです。
まだ、この制度があるのは、
ごく一部の企業のようですが、
人手不足を背景に今後、増えていきそうです。
そこまで、人手不足なんですねぇ
でも、うちのゴンタが、
就活のターゲットとしているような
中小企業だと、最初から、
「第二新卒歓迎」
と、書かれていることも多いので、
ファストパスを持っていなくても
問題無いかな。