☆アダルトチルドレンの思い出☆
以前から、上役の方に言われていることがあります。
ある人の仕事を引き継ぐようにと。
ある人というのは、私より職位がかなり上なので、
時給で働く私に、その仕事を引き継げと言うなら、まず、それなりのものを頂いてからでないとと思うのですが・･・
そのことで、ずっと不安だったことがあります。
以前、勤めていたところで、同じようなシチュエーションがあり、
すごく嫌だったことです。
当時は、正社員で、相手も平に近かったと思うのですが。
そもそも、上役の方が快く思っていないということは、
何らかの問題があるからで、
以前も今回も、お客さんに対しては、それなりに受けが良いのですが、
場当たり的な対応で、なんやらかんやらで上手く乗りきっていけるタイプというも共通点で、
ただ、場当たり的な対応が上役さんには、受けが悪いのです。
私も、そういうのは嫌ですが。
それで、実際に引き継ぐとなると、当然ドキュメントなんてものも存在しませんし、
体型立てた説明も出来ないし、
こちらが、
つまり、○○ということですね！
と理解力があるから良いようなものの、
何にせよ、場当たり的ということは、引き継ぐスケジュールも明確でないので、
こちらの体制が整う前に突然手を離されるのではないかと思うと、恐ろしいのです。
そんな状態で、お客様相手に上手くいくわけがないと思うからです。
以前は、結局、私がそれ以外の仕事を抱えていて、引き継ぎが上手くいかず、
その後に入社した社員に、お鉢が回ったものの、結局、私より先に退職しました。
以前より居る社員が誰も手を出そうとしないことなのに、
新しく入った人に押し付けるというか、
そのために、安易に頭数を増やそうというのは、
何なのでしょうね。
そういうことがあったので、
今度もまたというか、
私に全責任を押し付けられるのが不安で。
正社員になれたら、その方が色々と安定するので、頑張ろうと思っていたのですが、
いや、正社員にならなくも、いつもエンジン全開ですが、
契約社員のままの方が良いかもしれないと思います。