人財を募集しているサロンで、人がなかなか集まらないと言う話を最近よく聞きます。
では本当に集まらないのでしょうか?
まずは人を集めるための準備が必要だと思います。
①労働保険、社会保険
②給料、時給、職務内容
③勤務地及び休暇、有給休暇
この辺をしっかりとアピールしないと応募者には響かないと思います。
社会保険に関しては、加入していないと新卒を取る事はほぼ無理だと思います。
最近これもよく聞く話なのですが、給料よりも充実した休み、休憩時間、などのライフワークバランスを大事にするそうです。
買い手側にとっては非常に厳しくなっている現状だと思われます。
しかし人財不足と言うことは、必ず価値のある
仕事、業界になると思います。
この人財難を何とかして乗り越えていきたいですね。

