非常勤パートの介護職がやるべきこと
更新が飛んでしまいました。商社の仕事で重大なトラブルがあり。お客様が納品後に注文を間違えたことに気づくという。よりにもよって超大口。再度短期間で手配し直しになるため、走り回ってました。いつもはEUから引っ張ってくるのですが、今から生産かけて船で運ぶと軽く3〜4ヶ月はかかりますので、今回特別にアジア圏で手配。メーカーがかわりますので、試験データの提出やら規格の照合やらで手間が…でもアジア圏だと最優先でやると１ヶ月程で納品可能なので今回は大助かりです。隣国とは様々な面で問題はありますが、近いってことだけでもかなりのメリットがありますので、民間レベルではできるだけ仲良くしておくもんです笑と、余談でした。● ● ● ● ● ●さて、タイトルの件。非常勤パートがやるべきこと。勤務開始時間までに、自分がいなかった間の業務日誌と更新された介護記録を読むことです。これは時間作ってまでする必要があると思います。介護職に慣れた方だと普通かもしれませんが、未経験者で、かつシフト制で働いたことがない人にとっては馴染みのないルーティーンです。自分が休みのときは基本会社も休みで業務が止まりますので。上司や社員さんから、そうしてください、と言われたことはないですけど。週1,2のパートだし、社員さんもそこまでしろ、とは言いにくいかもしれません。でもきっと言いたいはず。私なら言いたい。 しかし、言われなくとも、仕事をしてるとそれが必要なことは自然と気づきますね。常勤の方は、申し送りなどでそこまで情報が抜けることはないと思いますが、週1〜のパートはいない期間が長いので、申し送りだけでは情報が不足します。知らないでケアすると、重大な事故につながる可能性が高いので、必ずチェックしないといけないと思います。先輩方が気を回して重要なことは別途伝えてくれるときもありますが、それに頼りきるのはアラフォー中途職員として無責任かと。移乗方法の変更など直接介助に関係することはもちろんですが、利用者さん同士の揉め事など、頭に留めておくぐらいの記録なんかも、その情報があるのとないのでは全然違いますね。朝ちょっとだけ早く行って、勤務開始前にざっと目を通すだけでいいのです。結果自分の仕事がやりやすくなります。また、私は老健ですので、利用者さんの入退所もそこそこあり、私のいない間に来られたり帰ったりされます。ちゃんと頭の中で情報を整理しないといけませんが、これがここでちゃんとできたら、他でも通用するかも、なんて思ったりしてます。明日は待ちに待った（？笑）介護の日です。頑張りまーす
