労災で休業した場合の給付は？

業務災害であれ通勤災害であれ、休業4日目から休業を補償する給付が行われます。

アバウトな言い方をすれば、労災から給与の約６０％、そして休業特別支給金として約２０％、つまり給与の約８０％が補償されます。