6か月以上継続勤務し、全労働日の8割以上出勤するという要件を満たせば、
正社員・パートにかかわらず、年次有給休暇は発生します。
ただし、所定労働日数が週4日以下、または年216日以下で1週間の所定労働時間が30時間未満の場合は、与えられる年次有給休暇の日数が少なくなります。
6か月以上継続勤務し、全労働日の8割以上出勤するという要件を満たせば、
正社員・パートにかかわらず、年次有給休暇は発生します。
ただし、所定労働日数が週4日以下、または年216日以下で1週間の所定労働時間が30時間未満の場合は、与えられる年次有給休暇の日数が少なくなります。