労働問題専門の社労士・池田 博の「やさしい労働法講座」
労働問題専門の特定社会保険労務士です。労働トラブル防止に少しでもお役に立てるように、やさしく労働法（労働のルール）を解説いたします。（プライベートな内容も入るときがあります）
懲戒処分をするためには、その行為が就業規則に定められた懲戒事由に該当しなければならないのが原則です。
