労働問題専門の社労士・池田 博の「やさしい労働法講座」
労働問題専門の特定社会保険労務士です。労働トラブル防止に少しでもお役に立てるように、やさしく労働法（労働のルール）を解説いたします。（プライベートな内容も入るときがあります）
「不利益不遡及の原則」があるので、従業員の不利益となる遡り適用は、従業員の同意がなければできません。しかし、従業員の利益になる遡り適用は可能です。
