労働問題専門の社労士・池田 博の「やさしい労働法講座」
労働問題専門の特定社会保険労務士です。労働トラブル防止に少しでもお役に立てるように、やさしく労働法(労働のルール)を解説いたします。(プライベートな内容も入るときがあります)
その事業場で定めた場合は必ず記載しなければならない事項です。でも、定めるかどうかは使用者の自由です。
例えば、賞与や退職金に関する事項、制裁に関する事項など。