人を採用するとき、健康診断を受けさせなければならないのか？

　常時使用する労働者を採用するときは、採用時に健康診断を受けさせる必要があります。ただし、その労働者が採用前3ヶ月以内に医師による健康診断を受けており、その結果を証明する書面を提出したときは、その項目については健康診断の必要はないとされています。