労働トラブルが起こるとどうされますか？
ベストは労使が話し合って解決（和解）することです。
時間もあまりかからないし、お金もかかりません。
それができないから、揉めているのだと叱られそうですね（笑）。
結局は裁判ですか？
でも裁判には時間がかかるし、裁判所を利用する費用もかかりますよ。
また、弁護士費用は安くないと思います。
それに、裁判をしたからといって、自分に都合のいい判決が出るとは限りません。
そこで、「あっせん」という制度利用も考えられたらいかがでしょう。
「あっせん」は都道府県労働局や労働委員会が実施しており、専門家が紛争当事者である労使双方から話をきいて、妥当なあっせん案を出す制度です。
これは1日で済みますし、制度利用は無料ですのでお金もかかりません。
（もちろん、代理人を頼んだ場合は報酬が必要ですが）
当事者で話し合って和解することと、裁判をすることの中間的なイメージです。
あまり知られてはいませんが、便利な制度だと思います。