私は労働問題専門の特定社会保険労務士ですが、労働問題とは関係なく、人事・労務顧問として会社さまと契約しております。
従業員さまに関することはもちろんアドバイスさせていただくのですが、最近は経営に関する相談をよく受けています。
「人」のことは経営に直結するのですが、それ以外の経営方針等についてよくアドバイスを求められます。
そんなとき、私はいつも「ベターを積み重ねることが、成功への道です」とアドバイスさせていただきます。
経営者様の多くは、すぐに結果がでる方法を求められます。つまり、ベストの方法をです。
でも、何がベストなのかは誰にもわかりません。
ベストを求めると考えすぎて行動に抑制がかかります。
ベターはすぐに判断できます。ベターではすぐに結果がでないかもしれません。でも、良い結果には確実に近づくことができると思います。