最低賃金法に基づいて国が賃金の最低限度を定め、使用者はその金額以上の賃金を支払わなければなりません。


最低賃金には「地域別最低賃金」と「特定(産業別)最低賃金」があります。


両方が適用される場合は、いずれか高い方の最低賃金額が適用されます。


ちなみに、大阪府の最低賃金は、1時間あたり786円です。