私たちは労働問題の専門家として最高のサービス
を提供します
(池田社会保険労務士事務所 経営理念の一部)
ある経営者の方から、派遣労働者が仕事中ケガを
した場合、自社(派遣先)が労災の責任を負うのか
とのご質問がありました。
結論から言いますと、派遣先は労災の手続きは必要
ありません。
派遣元が労災の手続きをします。
理由は簡単です。
派遣労働者の雇用主は派遣元だからです。
派遣先は派遣契約に基づいて指揮命令はしますが、
派遣労働者との間には労働契約関係がありません。
私たちは労働問題の専門家として最高のサービス
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(池田社会保険労務士事務所 経営理念の一部)
ある経営者の方から、派遣労働者が仕事中ケガを
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とのご質問がありました。
結論から言いますと、派遣先は労災の手続きは必要
ありません。
派遣元が労災の手続きをします。
理由は簡単です。
派遣労働者の雇用主は派遣元だからです。
派遣先は派遣契約に基づいて指揮命令はしますが、
派遣労働者との間には労働契約関係がありません。