私たちはあらゆる職場のお手本になるような人間

尊重の職場を創ります

(池田社会保険労務士事務所 経営理念の一部)



前回、労災の審査請求のことを書きましたが、今日

また労災のご相談をいただきました。


労災のご相談は年間少ししかないのですが、1件

労災のお話しがあると不思議と労災のご相談が続

くのですね。


これは労災に限らず、1件解雇のご相談があると、

なぜだか解雇のご相談が続いたりします。


本当に不思議ですね。