先月から異常にうるさくなった超過勤務時間、まぁそれまでがザル過ぎで一応の目安として設定されてた45時間は有名無実だった。
それがいきなり上限30時間となりながら25時間超えると超勤禁止令が出る始末。
オイラの今月は当初は25時間に届かないハズだったのですが、15日の段階で12時間を超えてしまったので、明日から金曜日まで出社時間が30分遅くなる。
まっ終わる時間は早く出来ないので始まりを遅くして、その分超勤時間の短縮って非常に短絡的な考えですが、1時間半は短縮出来るって事で、明日から少し遅めの出勤になるのであります！
そもそも二交代のシステムには不向きな仕事なので、今後もあの手この手で何やらしてくるのでしょうけどねぇ…
もうちょい柔軟な対応できないのだろうか？四角四面でカチカチなのはある意味では良いのでしょうけど…