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本日の活動
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◆ 経営塾の第２講を実施。
今回も学び合いが機能して、
深いところの想いの共有ができました。
ご参加頂いた方、ありがとうございました。
◆ 思わぬトラブル対応。
原因不明のパソコントラブルが起きましたが、
なんとか乗り切ることができました。
いかに冷静に考え動くか。
平時のイメトレが有効です。
◆ いつもお世話になっているT社長とお話。
かなり本音のところに突っ込んでいきました。
かなりえぐった感じがあり、
さすがにこの議論は長くは続きませんでした。
ここからが本気の勝負どころですね。
◆ オンラインの学びを１本。
◆ 読書。
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本日のよきこと
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◆ 自分が心地よく感じる場所。
それは、
▼ 自他共に成長が感じられる場所
▼ 心理的安全性が担保される場所
▼ 提供価値が認められる場所
です。
これは具体的にどのような場所でしょうか？
この問いが立つ余裕があるところに
ありがたさを感じています。
おかげさまで、
じっくりと向き合うことができます。
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本日の学びは、
『コミュニティをつくる』です。
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◆ 人と人が集まれば、
そこに意思疎通のルールが生じてきたり、
生活そのもののルールが生じてきたり、
そのうち、喧嘩も存在するようになります。
そんなものですよね。
人が集まれば、
自分が知らない世界、価値観に触れることになりますから。
◆ その人たちといかに稀有のチームをつくるか。
これは非常にやりがいのあるプロジェクトです。
しかも自分がリーダーシップを取れる立場の場合、
これほど刺激的な経験はないでしょう。
理不尽なことも含めて、
この機会に、色々なことを試して、
経験値を上げていくことが非常に大事です。
◆ コミュニティが価値を生み始めるのは、
そのコミュニティに一体感が宿り、
自分たちでアイデアを出し、
優先順位を決めて実行し、
振り返りが行われるようになったときです。
自分たち自身がリーダーシップをもち、
自分たちでやり切った達成感を味わったとき。
◆ 普段、何気なく、何も考える事なく、
今のコミュニティに属しているのではないでしょうか？
どうでしょうか？
そのコミュニティが持ち得る価値を、
まずは磨き上げ、顕在化させる。
その過程でコミュニケーションを活発に行い、
意見を言いやすい土壌を作る。
ここができあがれば、
そこから先は早いですし、
プラスの渦巻きが後押ししてくれます。
＜まとめ＞
◆ 人が集まればコミュニティができます。
◆ そのコミュニティの考え方が明確なら発展していくでしょう。
◆ そこまでの設計をおこなっていきたいものです。
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本日の造語、比喩
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「自力」
自分がやらないと変わらない。
これは原理原則です。
世間のいろいろな御仁から、
いろいろな情報を吹き込まれますが、
それでも、自分の判断で、
これは大事と思えるものを支え、
発展させていきましょう。
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本日の問い
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「なぜ、そのように考えるのか？」
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Stay hungry,
Stay foolish!
