「CARPE DIEM」 ~いまを生きるサラリーマンに~ -21ページ目

新規IPO市場について

新期になってから、まだ上場している銘柄はないのですが、


この市場環境を見ますと、今年は前年度よりも良くなるのでは


ないかという感じがします。特に、昨年度は企業開示情報の透明性


をかなり強調したおかげで、変な会社などには上場の声がかからなく


なっておりますし、また上場後に変なことをした時のペナルティも


(一応)厳しくはなっているようですしね。それに、この4月に関して


言えば、業績も良く、将来性もある銘柄が多いですね。


ま、セカンダリーで保有しようとは思いませんが、IPOに応募しよう


という気持ちにはなります。(当たらないんですけど・・・)


昨年は、応募さえ見合わせるような銘柄も多く上場し、その通り


期待を裏切ってましたけどね・・・今年はそうならないように祈ります。


ところで、REIT市場は、昨日は日経平均も上がったのに下げて


しましましたね。それで、今日も下げてました・・・これといって


大きな理由はないと思うので、銘柄によっては追加購入を検討しても


よいのかなぁと思っているところです。購入するのであれば、今週中


なのでしょうねぇ。やはり、今まで期待を裏切りそうで裏切らなかった


DAオフィスを中心に選定していきたいと思います。

役員人事について

この時期になると上場企業では取締役内定人事をリリースしている


企業がちらほら目立ってきますね。こういう春の風物詩が、まさか


自分自身に関わってくるとは、去年の今頃は、思いつきもしません


でしたけれども・・・ 人生、塞翁が馬です、まったくもって。


ところで、実は、現在の役員1名に関しても、異動が予定されて


おり、私の、社内でごく親しい同僚が、取締役への内示を受けている


そうです。これは、個人的には嬉しい出来事なのですが、私よりも


ふさわしいと思いますし、しかしながら、受けるかどうかは、まだ


未定、だそうです。こればかりは、親しいから、という理由だけでは


不十分ですし、本人が決めなくてはいけないですからね。


ちゃんと考えて、納得のいく結論を出してくれると思います。


ところで、私自身のことですが、取締役という役職に関しては


引き受けることを確定したのですが、内面的にはかなり不安で一杯です。


現在の管理担当役員の方は、辞めることになりましたし、引継ぎまで


あまり時間もないですし、聞きたい事は山程あるんですけど、


現在は4-6月の事務作業がかなりありますので、ルーチンワークだけ


でも大変なボリュームがありますし・・・ ペーパーにしてください。


なんて、言ってもいいものかどうか。。。


なんてのが、私の不安の一部だったりするのですが、


「先ず隗より始めよ」ということばにあるとおり、まず、


自分の出来ることから始めてみる、ことにします。


何が出来るのか、というのは、やる前から分かりませんからね。

平成20年度のレビュー

外資系企業に勤めている方には聞き覚えあると思いますが、


当社でも先週から今週にかけて、平成20年度の年俸を決める


レビューが行われます。


私も昨日の夜に、社長と1対1で、1時間程行いました。


しかしながら、私個人の場合は、以前より書き込みをしていますが、


取締役就任ということがありまして、そちらに主眼があるもの


でした。結果的に申しますと、今年の株主総会にて取締役就任が


確定しました。


確定する前には、決まったら嬉しいのだろうなぁ、と思っていたの


ですが、いざ確定してみると、何だか見えない不安の方がはるかに


大きいですよ・・・ 果たして、ちゃんと職責を全う出来るのかどうか・・


また、この第1四半期は、管理部門としても一番忙しい時期ですので、


実務に忙殺されながら、しかしながら、取締役就任という責任を


同時に感じながら、まだ熱を持って、過ごしています。


まだ会社の人にも、親しい友人にも、親にも話していませんが、


少なくとも両親は喜んでくれると思います。


友人は・・・、どうでしょうかね。


ま、取締役になることで、給与は倍額以上になるのですが、嬉しい、


以上に怖いような感じがします。ほんとに・・・ちゃんと出来るのか


どうか・・・


でも、やらないと。選んでくれた人に報いるためにも。


それと、もしかしたら、新会社員の人が読んでくれている可能性に


かけて、メッセージ、です。


働きはじめて、いろいろな、思い描いていたイメージとかけ離れている


自身というのを認識したとき、それは自分自身の「伸びしろ」です。


常に、このギャップを感じて、認識して、伸びしろを埋める努力と


広げていく努力を地道にしてみてください。必ず、道はひらけますよ。

さくらが散る季節

この季節になると、テレビ番組の改編があるのが通例ですが、


今日は、かなり油断をしていたため、同じ時間にテレビを今朝


見ていたら、全く違う出演者だったので、遅刻したのか!


と思いました・・・ 朝からどきどきですよ。


さくらは。昨日、駅のホームから散るさくらを見てました。


はかないものですねぇ。でも、これが日本人をひきつける要素


なのかもしれないですね。


こういうのを見ると、区切りの時期として4月を選ぶ法人が


多いのも納得がいきます。ま、ほとんどは


「他社もやってるから」という消極的な理由なのでしょうが・・・


さ、今日から新期です。今期も良い年になりますように!

起きたら品川駅だった

昨日は会社の期末打ち上げで、かなり遅くまで飲んでました。
終電で帰るのをあきらめて夜行バスで帰ろうとしたのですが、
案の定、電車で寝てしまい起きたら品川駅… 
始発までコンビニにいましたよ…

男は30歳から

「男は30歳から」なんてことを20代の頃にずっと思っていて、


仕事でもプライベートでも、充実し始めるのは30代からなのでは?


と思って、20代はいろいろな事に関わってきました。いわゆる


「自分への投資」っていうのもかなりやりましたしね。


とにかく、流行の中にいて自分を見失うことがないようにしたい、


という信念がありまして、もちろん流行っているものが何か、から


遅れないということが大前提なのですけどね。


ここにきて、やはり前に比べると、大きな観点から見ることが


出来るなぁ、と感じます。


イメージですけど、坂本竜馬の、高知の銅像で、海を茫洋と見渡してる


という銅像がありますけど、そういう感じで人生を眺める、将来を


茫洋する、ことが出来ればいいな、と思います。


日々は忙しく、ルーチンワークに忙殺されがちですけれども、


でも常にそういう姿勢・視線で自分を客観的に見る努力をすると


いうことは重要かと思います。


ってことで、今週末は流行に後れないように、PASMOを申し込んで


きたいと思います!


では、みなさま。良い週末を!

上司のゆくえ

さっき直属の上司とランチに行った。この六月までに
辞めるという決断をした
とのこと。創業メンバーであって、立場とか考えると
言いたい事は山ほどあるけど、携帯じゃ大変なので今度。

今日の株式市場動向について

昨日も書き込みしましたが、やはりオフィス系の
リート銘柄に、短期的かもしれませんが、資金流入が
予想されます。特に配当月が近い銘柄について、
今日は注視していく予定です。

ダヴィンチ銘柄、DA オフィス決算

良かったみたいですね。昨日のアメリカ市場は
下がり目で、日経、特に今日はリートはほとんど
下がっていましたが、DAオフィスは配当増額、
リート銘柄では一番高い配当になるようです。
先日のダヴィンチセレクトへの勧告に始まり、
行政処分から今回の好決算へ、いろいろありましたが、
ここまで保有して良かったです。配当利回りからしても
100万円代は遠くないと考えられますし、私自身の
利回りでいくと、南ア為替の利回りよりもずっと
よいので、今回は配当を取ってみようかなと
思案してます。しかしながら、この銘柄のこと
ですから、五月の権利確定までに事件的な事が
起こるかもしれませんし、ここで一度、利益確定して
おくのが得策とも考えられますし… ま。ちょっと
考えます。今年は引き続きリートへの資金流入が
予想されますが、特にオフィス系は正念場を迎える
と思います。また、リート銘柄同士の合併や買収など、
本家アメリカのリートの歴史を辿るような気が
します。ま、ここ二三日はDAオフィスの好決算を
受けて、オフィス系のリートには資金が集まると
思いますので、短期的な投資をしてみるのも
面白いと思いますよ。

マスコミ対応について

当社は、いわゆる、B to B の業態でして、特にメーカーでもない


ので、広報対応全般が会社の大きな課題というか、課題とされて


いないところが大きな課題というか、上場をしている今でも、


そんな悲しい状況です。とは言いつつも、半期に一度、株主に郵送する


事業報告書についても、会社の株主に対する広報スタンスが問われる


ところなのですが、今の現状から申し上げますと、コスト削減の対象


とされている状態なのです・・・ これは、もしかしたら、あなたの投資先


の会社かもしれませんよ・・・ なんて、ちょっとあおってみたりして。


IRへ電話をしたら、必ず私が回答しますので、可能性としては、


お話をする機会があるかもしれませんね。


業績が良くても、電話してこないのに、悪かったらクレームの嵐という


のも、IR担当者の心を曇らせる一因となります。(経験談)


もちろん、上場しているのだから、業績が上向きなのは当たり前、


なのかもしれませんが、ねぇ・・・ なんてちょっと甘えてみたり。


ま、ほとんど株価下がってるから、なんとかしろ!!!


ってな意見が8割以上なのですが、(これは、どうにも、何も出来ません。


出来る会社があるなら、すでにそうしているでしょうし・・・


どうにもならないものに、なんとか道筋をつけて説明しようとしても、


文句を言って、ガチャ切りする人も半分くらいですし・・・)


中にはマニアックに有報とかの内容を見て、会社を理解しているのを


自慢するように会社説明を逆にしてくれる投資家の方など、


バラエティ豊かです。平日の昼間、何をしているのでしょう・・・


とはいえ、当社にも某大手経済新聞の担当記者さんがおりまして、


この度担当が替わられるということで、新担当者になったのですが、


これが、また、かなりの若手の方で、しかも違う業界を担当されて


いたようで・・・ また最初から説明しなおしです・・・


ま、記者さんと良い関係を築くことが出来れば、機会あるごとに


気に掛けていただける可能性も増えますので、人間的な付き合いから


始めていきたいと思います。