公務員のボーナスと民間のボーナスの違い？

さてさて、公務員のボーナスって、どの程度、もらっているかご存知でしょうか？

昨年は、確か75万円前後だったように思います。公務員といっても地方と国では、異なります。

一方、民間のボーナスは、5人以上の従業員がいる会社で平均37万くらいだったように思います。

なぜ？公務員が高いのでしょうか？

30年ほど前は、高度成長期であり、公務員のボーナスや給与は伸び悩み、民間は、ぐんぐんと伸びていた気がします。

このため、公務員のボーナスや給与は、確か、民間を参考にして支給されるようになったものと記憶しています。

現在の決定の仕方は知りませんが、優良な企業のそれも比較的良い企業のみを参考としているような気がします。

民間にとっては、いいときもあれば、悪いときもあります。しかし、公務員は、常にいいときのみを選んでいるようにも見えるのは、気のせいでしょうか？

民間も頑張れと思うでしょうが、これほど不景気になれば、民間も立ち直るのが大変です。

また、民間は、企業の業績が悪いときには、ボーナスはでません。

では、公務員のボーンマスがでないときっていうのは、ないのでしょうか？

これほど、国や地方公共団体が、借金しているのは、業績が良いとは思えません。

首がない業界（公務員）ですから、せめて、業績の良し悪しによるボーナスの支給は、民間にならってみても良いのではないでしょうか？

公務員のボーナスを減らしたところで、借金の返済額に対しては、微々たるものと思えるですが、１円でも多く復興支援し、社会保障制度を充実させ、借金の返済に努めていくことが重要ではないでしょうか？

帰村宣言と安全性！

全村避難した川内村が変村宣言をしました。

避難区域に指定された地区としては、はじめてのこととのことです。

しかし、幼い子供がいるご家族の皆様にとっては、帰村は、とても勇気のいることではないでしょうか。

まだ、除染がほとんど終わっていない状況の中での宣言です。

村が復活するためには、早い帰村で、人が集まることが前提となります。

しかし、除染が終わらず、安全に不安がある中では、なかなか決心がつかないのではないかと思います。

私にも息子がいますが、もし同じ状況であれば、親として、安全が不安定な中へ帰る決断は難しいと思います。

村は、国は、企業は、第一に安全に暮らせる土地、安全性の回復に全力を挙げるべきではないでしょうか。

時間はかかっても、村が回復している状況を聞くことは、とてもうれしく、生きる力がでるものだと思います。

まずは、除染に全力を挙げて取り組んでいただきたいと思います。

現在、避難されている皆様が、安心して暮らせることを心よりお祈り申し上げます。

消費税アップの前に、やるべきことをやりましょう。

年金資産公表せず。さてさて、その本音は、どこに。

公表しても、消費税アップの％が大きな問題に・・・。

どこまで上げるの消費税？

最低年金7万の公約の問題もあります。どの所得まで最低7万なのか？

民意を問う、民のために、というのであれば、消費税をあげる理由、試算を明らかにする必要があります。また、その前に、大前提として、無駄なところをすべて見直しいく必要があります。

公務員の給与など、今の中小企業の実態を見て考えて欲しいところです。東証上場の大企業ばかりを見ての給与では、民意を得ることはできないと思います。

安定した仕事であれば、給与が安くても働く人はたくさんいると思います。

公務員で、退職金、年金が十分にもらえるのであれば、最低限、給与くらいは、民意、中小企業を見て、考えて欲しいところです。

公務員の給与は、すべて税金です、税を納めている人々を見て欲しいと思います。

また、その他、歳出削減できるところは、まだまだあります。公約といいながらも流れた公約もたくさんある中で、今本当に必要なこと、やるべきことをやってから、消費税や年金の問題も見ていくことが重要ではないでしょうか？

税のアップが必要であることは、多くの方々が理解はしています。しかし、不十分な、曖昧な取り組みでは、誰も納得しません。本当に民意を尊重するのであれば、削減できるところを、すべてやっていただきたいところです。

その上での消費税アップであれば、皆納得するでしょう。

足元から、見直す必要があるのではと思います。