私的マーフィーの法則・・・。

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　藤原大士先生の一日一言に対して感じたことです。

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藤原大士の一日一言 　 第545話　自分を追い込んで、勝負

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時間は、「ある」と思っている間に、
あっという間に過ぎ去ってしまう。

「まだ、先のことだから」
「まだ時間がある・・」
この油断は、経営には禁物だ。

人生も、経営も、先延ばしではなく、
先取りして先へ先へと取り組んでいく精神で、
臨んではいかがだろうか。

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【感じたこと】

営業マンの格言・・・。

その一

今月の数字は今月入れるべし・・・。

来月の数字があると思うと、新しい数字は入ってこない・・・。

その二

数字がないときは、とにかくアポイントを入れるべし・・・。

人と会うことで、数字になる流れが必ずできる・・・。

その三

数字に追われているときには、とことん数字をやるべし・・・。

そして、時系列で追うべし・・・。

大きさで追うべからず・・・。

重要性や緊急性は、勝手な自分の判断になることが多い。

お客さまにとっては、常に重要かつ緊急である。

その四

できないということを疑おう！

できないと言う言葉は、

本当にできない場合とできるけどやれない場合、

そして、誰かがやりたくない場合がある。

組織の中においては、やりたくないが最も多いと認識すべし。

その五

日程は、お尻から考えるべし。

自分の都合で日程をつくったところで、うまくいかない。

相手に合わせながら、かつ必ず調整できることが、

最も喜ばれ、感動を生うと思うべし・・・。

その六

・・・。

過去の経験から感じたことです。

マイ　マーフィーの法則とでも申しましょうか・・・。

いろいろ考え、実行していることもあれば、

最近、少々サボっていることもあり・・・、

たまたま、後輩や取引先の担当者にお話したこともあったり、

いろいろと、思い出したり考えたりしました・・・。

基本は、お客さまの喜ぶ顔を思い浮かべながら、

まっとうな仕事を淡々と続け、

ふと、仕事が手許からなくなった時期には、

新しいことを始めるというサイクルにしておくと、

営業マンとして困ることは、そんなにないはずと

思っているのです。

(^^ゞ　少々サボっているところは、反省です。

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ハングリー？

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藤原大士の一日一言 　 第544話　順調な時と、厳しい時

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人を育てるのは、順調な時ほど難しく、
厳しい時には、人の力は磨かれる。

危機感、ハングリー精神・・
厳しいが、それがバネになる。

何となく過ごせる人は、
何となくそれでいいものと過すから、
何の発展も進歩も見られない。

今の日本人が、
最も失っているものの一つかもしれない。

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【感じたこと】

ハングリー精神と言う言葉について考えてみました。

一般的は、貧困の中から、人を押しのけてでも

「成り上がろうとする」強い気持ち・・・、

のように語られることが多いものです・・・。

本当にそうなのでしょうか・・・。

(・・?

例えば・・・、

子供の頃・・・、ハングリー精神を描いた漫画が沢山ありました。

巨人の星

タイガーマスク

明日のジョー

ドカベン

主人公は、みんな、極端な貧困の中にいたように思います。

ところが・・・、完全な拝金主義に向かう主人公は、

いなかったのではないでしょうか？

それどころか、最後は、誰もが、チームのためであったり、

応援してくれる人のためであったり、友人のためであったり、

自分以外の人のために、何かを行おうとしていたように思います。

また、そのライバルも、決してお金のためと言うことではなく、

別の「何か」に魅せられていたように思います。

それらに対して、最近描かれるもののハングリー精神というものは、

明らかに「成り上がり」のように感じられます。

おじさん世代にとっては、とても違和感を覚えます。

何より、成り上がった物語は、未来を描ききれません・・・。

どこまで行っても、というよりも、行けばゆくほど、

敵を作りつづけ、結局取って代わられる以外の未来が

思いつかないのです・・・。

そのように考えますと、

わが国におけるハングリー精神とは、

自らの生存を脅かされる状態においてでさえ、

自らを省みず、世のため人のために、

自らの役割を全うしようとする強い精神力

のことをいうのかしら・・・？

なんて思ったのです。

そのように思うと、気持ちも良いですね！！

(^O^)／

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言葉の暴走・・・、「国際共通言語」という幻想

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本日も元気に業務開始です

◎本日の日記です。

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某テレビ局の看板番組？で、若いタレントさんなどが、

ホームステイをして、その国の文化・芸能に触れながら、

旅先で出会う人たちと心を通わせる様を描く番組があります。

番組の中で、主役となるタレントさんたちが、

片言の英語で会話をする姿が描かれていたりしますが、

英語の通じる地域と言うのは、意外と少ないことを実感します。

母国語でもなく、相手の国の言葉でもなく、

英語で会話を試みようとする若者が、

時にもの凄く滑稽に映ったりします・・・。

ジャングルに住む種族と会話をするのに、

「thank you ！」といっている姿には

流石に苦笑を通り越しましたが・・・。

自分自身そうでしたが、どうも・・・、私たちは、

英語と言うものを、「国際共通言語」という言葉で、

一人歩きさせてしまっているように感じます。

その昔、日本企業が海外進出を行うとき、

英語ではなく、現地の言葉を覚えようと努力したというお話を

よく伺ったように思います。

他国の多国籍企業が、自国語をできる従業員を採用したのに対し、

日本企業は、派遣された日本人が自ら現地の言葉を学んだことが、

勝因の一つだと・・・。

数年前まで、外資系の会社に勤めておりました。

そのときの社是は、「Listening」でした。

日本語に直すと、「傾聴」とでもいいましょうか・・・。

残念ながら、経営者の方々は、

日本語を学ぶ気はなかったようでした。

そもそも、お客さまが日本語を使っているところで、

日本語を理解しようともしないで、

「聞」ことを社是としてビジネスしようとすることに

強い矛盾を感じました。

お客さま第一主義などということを掲げているのも

同じような矛盾を感じます。

お客さまの言語の先にある文化を理解してこその、

社業ではないかと思いますが・・・、

どうも・・・、手段と目的が逆転するのは、世の常なるようです。

所詮は、彼らから見て、極東に送られる人材なんだよ！

と、ドキッとするような過激な発言をする同僚もいましたが、

そのあたりは、たまたま目の前に現れた、

いち個人の資質であって、

組織や制度の問題でもなければ、すべての企業や、人材が

そうであるはずもなく・・・、

こんなことを自らの、未来への戒めとして言葉を残すとすると、

画一化に発想が向かうとき、

多くの場合、短期的な発展を促すこともあるものの

長期的には、衰退に向かうことが多いので気をつけよう！

発想が、多様性や多元性を認める方向に向かうとき、

多くの場合、短期的に煩瑣な作業を誘発し、

理解されない苦しさを味あうように思うけれども、

諦めてはいけない。

山を乗り越えたところには、長期的な発展が望めるだろうから・・・。

そんなことを思ったのでした。

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あと一歩でした・・・。残念！

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昨年は、春夏ともに甲子園に出場し、

久しぶりに高校野球に見入りましたが・・・、

今年は残念でしたぁ～。

(T_T)/~~~

どのチームも負けるのはたったの一回ですが・・・、

ここまで勝ち上がっての惜敗は、悔しいですなぁ～。

母校にとって、毎年夏の大会はやって参りますが、

選手にとっては・・・、

一生涯で僅かに三年・・・、最高で５回しか、

出場のチャンスのない、なんとも刹那的なものです・・・。

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■7月27日 愛媛大会結果
夏の高校野球・愛媛大会は２７日、準決勝２試合

が行われました。２年ぶりの甲子園を狙う済美は、

新田に８対５で勝利しました。また、昨秋準優勝

の宇和島東は、赤松から山本への継投で、西条

に４対１で勝利。この結果、決勝カードは宇和島

東vs.済美となりました。

▽準決勝
宇和島東 4-1 西条
新田 5-8 済美
==================================

この夏・・・、一度も負けない高校は、

さてさて・・・、どこになるのか・・・。

旧制松山中学の分校と言う意味では、

兄弟校の宇和島東高校・・・。

頑張って欲しいです。

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一流の山への入口・・・。

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藤原大士の一日一言 　 第499話　機械にも、思いを

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昨日の498話で、機械に言葉がけをして、
何故ノイローゼが治ったのかのお問い合わせを頂いた。

機械や物を、単なる物として扱うのと、
自分と共に、業務を遂行するパートナーとして
接するのとでは、結果が同じはずがない。

人と人も、血が通うように、
機械にも始めるときの言葉がけ、終わったときの感謝
返事がないようでも、必ず機械は応えてくれるはず。

人だけでなく、全てのものには魂が宿っている。

◆ こうしたことは、行なったが勝ち
理屈で納得してからでは、永遠に不可能。

　自分の仕事を大事にすれば、機械も大事に出来るのでは。

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【感じたこと】

一流と呼ばれる方々が、自身の道具を大切にすることは、

とても有名なお話です。

例えば、プロのスポーツ選手

野球選手が、バットやグローブ、ボールを大切にする話や、

サッカー選手が、スパイクを大切に扱う話・・・などなど

沢山あるように思います。

====================================================
バットの木は、自然が何十年も掛けて育てています。

僕のバットは、この自然の木から手作りで作られています。

グローブも手作りの製品です。

一度バットを投げた時、非常に嫌な気持ちになりました。

自然を大切にし、作ってくれた人の気持ちを考えて、

僕はバットを投げることも、地面に叩きつけることもしません。

プロとして道具を大事に扱うのは当然のことです。

シアトルマリナーズ　イチロー選手の名言から

イチロー選手のバットを作っている方のお話は、

こちらから・・・。

http://www.mizunoballpark.com/takumi/profile/index.html
=====================================================

また、本当に美味しい料理を作る板前さんたちの板場は、

感動的で、総てが美しいと思います。

更に、その道具を作る職人さんたちの道具、またその道具と

考えますと、なんだかぞくぞくしてきます・・・。

幼少の頃、父親はパン屋をしておりました。

年末には、釜に鏡餅を備え、注連縄を飾っておりました。

声に出すのは、ちょっと恥ずかしいですが、

(^_^;)

素直に、昔ながらのそんな心意気を、

実践してみようと思ったのでした。

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日本の社長を元気にする ～個人情報漏えい保険の入り方～

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日本の社長を元気にするプロジェクト！

アリコジャパンを買収する予定のメットライフ社が、

ラジオ体操を開発したのが、1925年だそうです。

現在の株式会社かんぽ生命保険の前身である

当時の逓信省簡易保険局の方が持ち帰り、

NHKで始まったのが1928年だそうです。

相互扶助※１の精神を基礎とする保険事業は、

保険料を沢山集めて儲けることが目的ではありません。

賭けの胴元として、保険金を支払うことが目的でもありません。

社会保障の充実を目的とした、制度として運営されているものです。

ですから、平時においては、

加入者が人の場合には、健康であることを、

会社である場合には、健全であることを願い、

それに対して積極的に取り組むこと。

そして、”万一”のときには、

お客さまのご家族や組織を、

経済的な危機から護れる状態にしておくことが、

存在意義と考えられます。

だから・・・、当社も、今はまだ弱小ながらも、

保険に携わる以上・・・、

同じようなアプローチを行わなくてはならないと考えております。

そんな発想で、個人情報漏えい保険を考えたとき、

保険屋として、会社を健全に経営して頂くためにできることを

考えております。

例えば・・・・、

①個人情報保護および業務情報（以下「情報」）の取扱いについて、
　セキュリティポリシー（社内規定・ガイドライン等）を策定して頂く

　お手伝いをする

②定期的にセキュリティの社内教育のお手伝いをする

③社内に情報セキュリティ対策の管掌部門をつくり、監査体制が整

　えるお手伝いをする

③被用者（パート・派遣等を含む）から賠償責任負担を明記した情報

　の取扱いに関する誓約書を徴求するお手伝いをする。

④社内で身分を証明するものの着用（ＩＤｶｰﾄﾞや入館証など）を義務化

　するお手伝いをする

⑤外来者との応接には執務場所と異なる場所で、かつ執務場所を

　通過しないようにゾーニング（区分け）するお手伝いをする

などなど・・・。

これのどこが、保険屋的な発想かと申しますと・・・、

これらは総て、加入いただく際の、

保険料割引の基準になっている項目なのです。

つまり、割引の基準をクリアするということは、

事故時の経済的な損失は、小さくなるということなのです。

保険会社の内部には、こうした法的なリスクを、

徹底的に研究している部門や子会社がありますので、

そのアウトプットである、こうした割引基準は、

実は、高度なリスクマネジメントの帰結であったりするのです。

中小・中堅企業においては、コンプライアンスを専門に考え

企業統治を行う部門を設けることは、人材的にも財務的にも

難しいところがあり、経営者が総て担っているケースが

ほとんどである状態といえます。

そのため、私たちのような保険屋が、

それらのご負担を少しでも軽くして差し上げ、

健全な状態にして差し上げるということは、

とても大事なことだと考えているのです。

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成長の山って・・・。

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どのような分野においても、その成長過程において、

考えられないような軌跡を描くケースがあるように思います。

受験勉強をしているとき、ある模試をきっかけに、

突然偏差値が上がったケース・・・。

低空飛行を続けていた営業成績が、ある契約をきっかけに

突然トップランク入りするほどに伸びたケース・・・。

リーグ戦でそれほど危険な選手でなかったはずが、

代表で決めた１点をきっかけに、

一気にスターダムに駆け上がったサッカー選手のケース・・・。

日本中が注目する大試合で、試合の流れを決めるワンプレーで、

人生の流れを変えた野球選手のケース・・・。

大志塾の主宰をお引き受け頂いております

「藤原大士先生」の先日のご講演で、

「実力と実績は必ずしも一致しない・・・。

時の流れ、力量、運の巡り・・・、

それらによって、悲劇もあれば、棚ぼたもある・・・。

みなさんには、本当の意味での力を身につけたうえで、

時流に乗り、天運に恵まれるようであって欲しい。」

というようなお話しを頂きましたが・・・、

この手の話と申しますものは、

大なり小なり、身近なところに、たくさんあるように思いました。

====================================================
あのワールドユースから5年……。
本田圭佑とクインシーの明暗。

6月13日、セルビア対ガーナ。ガーナは1点リードで迎えたロスタイム、

ひとりのFWをピッチに送り込んだ。有り体に言えば、時間稼ぎの選手

交代である。

ピッチに入った選手の背中には、背番号20の上に「OWUSU‐ABEYIE」

とある。あまり見慣れない名前だが、「QUINCY」というファーストネーム

ならば、記憶している日本のサッカーファンもいるのではないだろうか。

クインシー・オウスアベイエ。

元・Ｕ-20オランダ代表の快速ウイングである。

つづきはこちらから・・・。

http://number.bunshun.jp/articles/-/29892
====================================================

結果的には、

一時の良い結果に溺れることなく、

謙虚に実力を磨き続け、

より多くの人のためにという

【志】を持っているかどうかによって、

継続して名を馳せるかどうか決まるように感じます。

本田選手はじめ、多くの若い選手が、

素晴らしい選手に成長して、

多くの人の感動を呼ぶような、素晴らしいプレーを

見せて欲しいものです・・・・。

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ワールドカップとOB会・・・。

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昨夜は、母校中央大学のOB会でした・・・。

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南甲倶楽部という、中央大学出身の経済人で作るOB会の

分科会？・・・二月（ニゲツ）会という会で、その名のとおり、

毎月、第二月曜日に開催されます・・・。

メインは、南甲倶楽部所属の会員の方々のお誕生日会で、

お誕生日の人にはご招待状が届き、その他の方は、

自由に参加できるという形態で実施されております。

OB会自体が、再来年60周年を迎えるという会です。

周りをみわたしますと・・・、

自分が生まれる前にご卒業された大先輩ばかり・・・、

自分自身、かなり鈍感な性格ですが、

流石に・・・、気がひけます・・・。

反面、同じ大学を卒業したという、

細い糸でしか繋がっていないはずのご縁なのに、

驚くほどに、大事にしてくださいます・・・。

ゼミのOB会のように、教授など・・・、

明らかに中心になられる方を介してお会いするでもなく、

ほとんどの方が、初めてご縁を頂く方々ばかり・・・、

なんとも不思議な感じを受ますとともに・・・、

言葉のとおり・・・、なんとも「有難い」のです。

先日・・・、総会のときに、数人の平成卒の方々と、

お会いすることができました。

大先輩ばかりのところで、尻込みしつつ・・・、

みんなで、二月（ニゲツ）会に突撃しよう！

というお話しで盛り上がりました・・・。

そのお話しをみなさんの前でさせて頂きましたところ、

大いに喜んで頂きました。

昨夜は、ワールドカップのカメルーン戦でした・・・。

後半30分を過ぎてから、

前回のドイツ大会の悪夢との戦いだったように思います。

見事に勝ちきったときの選手の表情は、

素晴らしく頼もしく感じました・・・。

メキシコオリンピックでの銅メダルをピークに、

途中・・・、木村和司の伝説のフリーキック・・・もありましたが、

長い間、日本代表のワールドカップは、

キャプテン翼をはじめとする、劇画の中でのみ存在していました。

ドーハの悲劇・・・。

ジョホールバルの歓喜・・・。

を経て、フランス・日韓・ドイツ・南アフリカと続く

ワールドカップでの戦歴を、積み重ねる姿を見て、

ちゃんと歴史が繋がっていることを確認できたように思います。

我が母校の、恐らく最も期待されているOB会である南甲倶楽部もまた、

栄えある歴史を積み上げてゆくためにも、

自分たちの世代が盛り上げなくてはと思ったのでした・・・。

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ポニョの海・・・。

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祖父が岡山医大病院に入院し、お見舞いに行ったとき・・・。

小学校の修学旅行・・・。

高校を卒業して大学へ・・・、

初めて親元を離れ、東京に向かったとき・・・。

瀬戸内海に大橋が架かる前・・・。

航空便が普及するずっと前・・・。

四国から本州に渡るには、１００％船でした。

中でも、国鉄に繋がる連絡線は、

四国にゆかりのある誰しもにとって、

特別存在だったように思います・・・。

出港時のドラの音・・・。

美しい島々・・・。

名物のうどん・・・。

海の香り・・・。

連絡線にまつわる総てのことが、

「郷愁」という言葉と容易に連動し、

幾多の思い出と重なります。

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宇高航路復活　思いを胸に２００人が乗船
２２年ぶりの船旅は、興奮に包まれていた。宇高航路の開設１００年を

迎えた１２日、宇高連絡船が１往復だけ“復活”した。喜び、悲しみ……。

心の片隅にしまっていた様々な記憶が、あちこちでよみがえっていた。

（飯島健太）

つづきはこちらから・・・。

http://mytown.asahi.com/kagawa/news.php?k_id=38000001006130003
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自分が生まれる10年以上前に起きた

紫雲丸と第三宇高丸の衝突事故・・・、

そして、沈んだ紫雲丸に、

修学旅行中だった多くの児童が乗ったままだったことは、

必ず伝え聞かされたのでした。

映画「崖の上のポニョ」に描かれた風景を見て、

恐らくほとんどの人が、

美しいとか、懐かしいとか、

日本の原風景に近い印象を持ったように思います。

言葉で伝えなければならないこと

大切に受け継ぎ、次代に残さなければならないもの・・・・。

自分の中のＤＮＡを感じた記事でした・・・。

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横浜みなとマリンライオンズクラブ結成35周年記念式典の打ち上げ

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昨日は・・・、先日の結成35周年記念式典の打ち上げでした・・・。

横浜には、これまであまり地縁と申しますものがなかったのですが、

いつの間にか、かなりの頻度で、伺うようになり、

土地勘もついてきたように思います・・・。

先日、日曜日に伺いましたときには、凄い人手でしたが、

平日の夜は・・・、少し寂しい気がしました・・・。

クラブの大先輩にお話を伺いましたところ、

一昔前は、もっと凄かったそうです・・・。

平日の人通りも、今に数倍・・・、

土日に至っては、お店を出て人並みに乗らないと、

歩けないほどだったそうです。

また、ここでも価格破壊が起きており、

回転寿司同様、似たような味、

似たような食感の食材を、

上手に利用するお店も増えているようで・・・、

中華街の集客に一役かっている反面、

一昔前の味を知っている常連のお客さまには、

中華街のブランドとし、物足りないと思っている方も

多いそうです・・・。

なかなか難しいものですね・・・・。

さて、打ち上げは、六月で年度が終わり、

七月から新年度ということもあり、

いろいろな節目となって、盛り上がりました。

何度やっても、歴史を振り返り、周年を祝うことは、

みなさん格別のご様子でした。

来年も再来年も、お役を頂くことになりました・・・。

良くも悪くも全体に対しての影響力が大きなクラブだと

伺っております・・・。

（(^_^;)・・・何分まだ3年目ですので・・・、

実はあまりわかっておりません。）

来年度も、みなさんと、楽しく、新しいことに挑戦してゆきたいと

思ったのでした・・・。

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