流れを作る! | 百年企業を創る!情熱の【社長の保険】

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◎大【志】塾の主宰をお引き受け頂いております

 藤原大士先生の一日一言に対して感じたことです。

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藤原大士の一日一言   第727話 詰まりは、その都度 
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川の流れが詰まり、滞るのも、
はじめは一本のわらしべからと言う。

そのわずかの詰まりの時ならば、
簡単に取り除くことが出来る。

しかしそれを放置して残しておくと、
そこに次々と、わらしべや小枝が引っかかり、
段々と大きな詰まりになっていく。

社内外の問題も同じだ。
わずかな内に、その都度取り除く習慣を
つけてはいかがだろうか。

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【感じたこと】

子供の頃、遊びながら、そんな川の流れを良く見ました。

どういうわけか、わらしべや小枝は、仲間が引っかかっているところに

磁石のように引き寄せられ、次々とくっつくと、思ったより早い流れでないと

離れなかったりします・・・。

そして溜まったときにそれらを流す力のかかることかかること・・・。

てこでも、なかなか動きませんでした。

ただ、もともとの流れがありますので、

流れを上手に利用すると、ある程度のところで、ポロッとはがれ、

一気に流れ出したりしました。

この固まりが、またどこかに引っかかったりするのですが・・・。

(^_^;)

流れながら、固まりは、徐々に解けて小さくなり、

流れが復活すると、なんとも気持ちの良い感じだったことを思い出します。


なんてことない・・・、大雨や台風のあと、

すっかり流されていたりするのですが・・・。


組織内のいろいろなわだかまりというものを想像したとき、

大きな流れに力がなくなってきた時に起きるのかな?と思いました。

大きな力とは、組織の目的に向けた推進力のようなものでしょうか?

そして、目的は、顧客に喜ばれ、利益が出て、成長していること!


自分が、詰まりを招いているような気がしてきました・・・。

(ーー;)

どんどん流れを作ってゆかねばと思ったのでした!




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