『ゼロからの再現性』と『人種差別撤廃宣言』 | 百年企業を創る!情熱の【社長の保険】

百年企業を創る!情熱の【社長の保険】

【社長の保険】は事業保険とは似て非なるものです。

 ((○(^▽^)○))  時間ですよぉ~


晴れ6時 開店 の保険屋 「りんろうしゃ」です !!

本日も元気に業務開始ですアップ

■社長の胆力を鍛える『大志塾』からお知らせです。 キラキラ

①第四回オープンセミナー 10月17日(土)に開催予定です。

 http://group.ameba.jp/thread/detail/nW9OypWWuS61/pPfRUG94g8FXzxB2fP6505/


②集まれ! やる気満々 経営者/後継者
 本気度MAX社長塾 『大志塾グルっぽ』は、参加者大募集中です。


■ランキング参加してみました・・・。(^^ゞ

 ↓ボタンをクリックして、応援・・・、よろしくお願い申し上げます。 m(__)m


 にほんブログ村 経営ブログへ ブログランキング・にほんブログ村へ


----------------------------

■本日の記事です。



第一次大戦後、行われたパリ講和会議において、

日本の代表団が行った、「人種差別撤廃案」について

調べておりましたところ、

外務省にこんなページができておりました。

http://www.mofa.go.jp/mofaj/annai/honsho/shiryo/qa/index.html

1919年に行われたこの会議・・・。

・・・。

村山談話による「侵略国家宣言」

同じ国が、短期間に行ったにしては、

あまりにかけ離れすぎていて、

なかなか理解が難しい・・・です。


当時、現在の民主党政権のように、政権交代によって、

これまで進んでいたことが、全て覆るというようなことが

起きたとも思えず・・・。

(?_?)

とは申せ、どちらか一方が正義などという、稚拙なことを

言い出すほど、若くもなく・・・。


人種差別撤廃を、当時の欧米列強に対し、

公然と主張して・・・、破れ、

挙句・・・、

他国を侵略する?

精神分裂国家?

分らないことだらけです。



■本日の藤原大士先生です。

***************************

        藤原大士の一日一言

                          キラ

      234話 必要は、発明の母

           http://www.soseinippon.jp/
***************************


能力は、何もしないで表には出てこない。

人は、意外なときに自分の能力を発見し、
その後の人生ががらりと変わることがある。

ただ日常のままに過ごしていたのでは、
なかなか人の眠っている能力は表に出てこない。

必要は発明の母と言うが、それを表に出すためには、
まずその必要に迫られること、
そして前向きに向かっていくことが求められる。

********** Copyright (C) **********


【感じたこと】


先日・・・、IT系のとある社長さんとお話しておりまして、


どのような人材を育成されたいかというお話になりました。


結論・・・。


諦めない人・・・。


(^_^;)


とにかく、この業界は日進月歩、一週間放置すると、


その技術革新について行けなくなる世界・・・。


マニュアルを作っても作っても、追いつくことは不可能・・・。


それでも、毎回毎回、新しい事象に対し、応用力で対応し、


その後、マニュアルを残すということを諦めない人を


育てたいとのことでした・・・。



人材育成において、二つの潮流を感じます。


ひとつは、免許皆伝・・・、


いま一つは、誰にでも出来る手法開発・・・。



多くの場合、


後者の方が、


早期に育成が可能で、


利益も早くあがるであろうと予測できます。


偏差値教育がもしかしたら、これに当たるかもしれません。



しかし・・・、将来官僚化する可能性が大きいと思われます。



平時は、恐らくこれでも問題ないと思います。


ところが、過去の再現が全く役に立たない非常時においては、


全く通用しないように思います。


免許皆伝とは、何かが出来るから免許皆伝ではなく、


想定不可能な未来に対し、師匠と同じ行動を選択できる


感性というか、感覚というか、そういった見えないものの


萌芽を持ってされるものだと思います。



親が子供を育てるプロセスというものは、まさにこの


免許皆伝方式ではないでしょうか・・・。



必要は発明の母・・・。


過去の再現が不可能な事象に対し、


細い糸を辿りながら、


今現在における回答を導く行為・・・。


この発想で人を育てることを諦めてはならないのだと


思ったのでした・・・。




◆藤原大士先生◆
メールマガジンの登録・解除・アドレス変更はこちら
https://regssl.combzmail.jp/web/?t=cf27&m=kxu1

眼前の相模湾が美しい月例講演会のご案内は こちら
http://www.soseinippon.jp/teireikouen/index.html

バックナンバーは、こちらをどうぞ。
http://soseinippon.way-nifty.com/

◆大志塾とは・・・。 すげ~

==========================

大志塾とは、社長の「胆力」を鍛える日本で唯一の私塾である。

  主  宰:藤原大士先生  名誉顧問:中條高徳先生

経営者の資質とは、「統率力」「決断力」「先見性」の三つである。
        大将と参謀の違いを考えて欲しい。
         大将にあって、参謀にないもの

      それは、まさにこの三点ではないだろうか。
   「統率力」・「決断力」・「先見性」 三つの資質の源を、

           「胆力」という言葉で表し、

     「胆力」を鍛える塾。 それが、大志塾である。


==========================


↓↓↓↓↓以下は、ameblo による自動広告です↓↓↓↓↓

↓↓↓↓↓当社の事業とは一切関係ありません  ↓↓↓↓↓