３月と１０月にそれがあるんですが、最近会社の経営状態があまりよろしくないらしく（爆）、ここ数年は時給据え置きです(>_<) まあ、それでも長年勤めているので普通のバイトよりは良いですが。
それよりも……有休だよ。１０日もいらないっつーの（笑） ウチの部署は小さいお子さんのいる主婦の方が多いので、お子さんの体調次第では、当然有休を使って休まなければならないわけで……足りないと言っている人が多いんです。
だけど私、独り身だし（爆） 休む用事そうしょっちゅうないし～。溜まっていく一方ですよ。
溜まっていくだけなら良いんですが、社の規則である程度たまると自動的に過剰分は消えてしまうんですね(Ｔ_Ｔ)
……買ってくれ～って感じです。慌てて一日だけ使いましたが、それでも消されちゃうんだろうな。
有休全部使えば一ヶ月、余裕で休めますよ（笑）だけどそんな事したら席がなくなっちゃうでしょうね
