会社休眠、役員報酬の月額も停止。

 

役員退任登記をせずに、役員退職慰労金を支払いたい。

 

会社の解散登記もしない。

 

もちろん税理士としては、「無理」と回答して安全策でいくのがよいのですが、

 

突き詰めるとどうなのでしょう。

 

・退任はしたが未登記であるという主張になるのか(疎明する責任が出てくる)

 

・代役がいないと辞任したくても出来ない場合もあり得る。