一日4時間労働に変えたら、企業の業績が向上。

ドイツ式、働き方改革。

http://www.mag2.com/p/news/358152?utm_medium=email&utm_source=mag_W000000015_mon&utm_campaign=mag_9999_0514&l=vbi0852eac

上記の記事は、おもしろい。

 

拘束時間を短くする方が、効率は上がりやすくなる。

 

日本の職場は、どこも不能率。

たぶん、勤務時間を半分にすれば、能率は倍になるのではないか。

 

http://www.knowledgewing.com/kcc/talent-management/blog/2018/04/24/performance.html?banner_id=dol_1805


上記のパフォーマンスマネイジメントも面白い。

導入に成功すれば、

経営スピードが倍以上になるだろう。

 

たぶん、労働時間も半分以下になる可能性がある。