・人材育成
・イージーエクササイズの普及
・受動運動、律動療法の普及
ちょっと色々なところから要請も頂くようになったので、抱え込まないで共有しながら、実現していきます。
ある方に「いくつまで現場やってるんですか？お客さんももっと若い人に教えてもらった方が喜ぶのに！」なんて言われて事があって。
「ああ～そうだなあ！」と思ったんですよね。
お客さんにとっての視点、また、周りからは「痛い人！」と思われているんだなあ。なんて。
また、「渡邊タカヒロが何人もほしい。」「第２の園原がほしい。」「瀧本がもう一人ほしい。」なんて手前味噌ですが、有難いお言葉も頂けるようになりました。
しかし、みんな 足し算だけの動きなので掛け算に。
そんな折、昨日まで締切で、あるスポーツクラブの指導運営マニュアルを作成して提出しました。
接客、顧客アプローチ、ウォーキング、ランニング、教室運営マニュアル、イベント運営マニュアル、トレーニングメニュー一覧、ニーズ別トレーニングメニュー、パーソナルトレーニングフォローチャート。など。
まとめました。
このところ、書類作成やコラムのご依頼も多く頂くようになって、だんだん軸足が現場から離れていくのかなあ！なんて感じてますが。
しかし、現場が大好きですかね。
マニュアル作るのに、過去の写真を整理して使えるものは使っています。マラソン本書いた時のデータから。小松川公園でのショット。
