復帰しやすい環境 | さんきちの日々ファイル

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ごくごく普通の日常です。

庁外のとある施設でパートをしていた時に、

当時係長だった女性職員さんがいました。

10年ちょっと経って、市役所で再会した時は、

課長に昇進していました。

 

なぜ公務員の道を選んだか?

軽い気持ちで聞いたことがありました。

半年雇用のパートのおばさんの質問に、

彼女は真摯に答えてくれました。

 

結婚して出産しても

男女の差がなく、バリバリ働くことができる。

 

要約するとこんな感じです。

 

女性は結婚したら専業主婦に・・・なんて

昭和の価値観と言っていいものかわかりませんが、

私の若いころは、そんな時代でした。

しかし、公務員は男女の区別はあまりないようですね。

結婚して出産となれば、育児休暇を取り、

再び職場に復帰する。

民間も同じですよ~と言われるけれど・・・

 

イメージとしては、復帰のハードルが高くなさそう。

育休の間は産休代替(非正規)がいて、

復帰の時はちゃんと自分のポストは確保されていますから。

 

どんなに頑張っても、正規職員が復帰すれば

産休代替は退かなければなりません。

そこはちょっと切ないところですね。