シングルマザーの現状を掘り起し、職業選択肢を広げる？

ここはシングルマザーを幸せにするコミュニティー。日本シングルマザー支援協会代表、シングルマザーコーチの江成道子です。

【シングルマザーの貧困課題を解決！】

シングルマザーの生活が安定するため。

シングルマザーの半数以上が貧困だという課題を解決するため。

収入を上げるには？を考えています。

毎日のメルマガ等を見ながら考えも変化していき、「年収３００万円にはなりたいです」という相談も増えています。

シングルマザーの平均年収は、２００万円程度です。平均よりも１００万円以上高い希望を伝えてくれます。

【個人の価値を上げる環境を持っている人材】

今、日本シングルマザー支援協会で考えているのは、「個人の価値を上げる環境を持っている人材」という考え方。

現在、日本シングルマザー支援協会で支援していることって、

・シングルマザーの現状を掘り起し、細かい経験をヒアリングすることにより、知識ある専門家による職業選択肢を広げること

・シングルマザーの方の思考や経済力の必要性を今どう感じているかをヒアリングし、シングルマザーで生活を安定させているタイプの行動様式へ近づけていく

・本人に必要な知識が何かを伝え、それを学ぶ機会の提供

・ライフシュミレーション、子どもが２２歳までのシュミレーションと、老後のためのシュミレーション、その両方を今から考える機会

・自己肯定感を上げるためのコミュニケーション講座

・面接ではなく、見学会からなど、就職へのハードルを下げる機会創出

・多くの情報提供

・就職後、起こる課題に向けた講習

・会社で上司に理解されないこと、教えてもらえないなどで、動けなくなってしまう時のサポート

・企業課題の気付きとなるフィードバック、更に女性がより良く働きやすい環境作りのサポート

・就職後、日本シングルマザー支援協会で、「営業研修」「マナー研修」「メイク講座」「マインド研修」の実施

・すべてに寄り添うなど。

たくさんありますが、これが全部できる環境を持っている人材という、新しい価値をシングルマザーに持ってもらうこと。

新たな価値を個人が持つんです。

企業から見れば、入社後に会社の仕組みが悪いからとか、人間関係で揉めて、いつの間にか辞めてしまうとか、それを察知することも難しい中で、それを勝手にサポートしてくれているわけですし、未経験(収入をアップさせる人がほとんどなので、未経験の仕事に就くことが多い)の中で苦しいと感じていること、多くの未経験だから起こる課題が分かっている協会が、企業関係なくサポートしているという環境。

まだまだ「成功体験おしつけおじさん」が、女性の特性を活かした仕事のやり方を受け入れられず、潰してしまうケースは多いので、潰されないように底支えというサポートは今とても必要となっています。

『個人』の価値評価だけではなく、『個人を囲む環境』に価値評価があることで、『個人』の価値が上がります。

個々が自分の価値を上げていくことが必要とされるこれからの時代で、価値を上げる環境を持っているという価値が明確に見えていることが、安心できる雇用にも繋がりますし、個人も他力も含めて(ひとりで頑張る必要はないです)価値を上げることができます。

絶賛発売中！

「シングルマザー自立への道」

宜しくお願いします。