私はいま午前中のみのパートの仕事をしていますが、ここ二、三日辞めたいな～と感じています。
秋になり寒くなってきたので、全体的にモチベーションが低くなっているのも理由かもしれません
これ！っていえるほどの出来事があるわけではないけれど、このモヤモヤはなんなのか？１年くらいの短期間で仕事をコロコロ変えるのは悪い事か、いい事か考えてみました。
メリットとデメリットを天秤にかけてみる
現在のパートのメリット
- 家が近い
- 午前中のみ
- 仕事が楽
- 服装が自由
- ノルマはない
現在のパートのデメリット
- パートを自由に扱えると思っているのか、事前の相談もなく勝手に時間や仕事内容が決定されるので気分が悪い。
- 上司の気分の浮き沈みが激しく人間性に疑問を持っているので仕事に協力したくない（やる気がでない）
- レジや品出しがメインの仕事。売れていないから時間を持て余す。
- 過去に他の人よりも仕事をたくさん振られて、やれないと言うとレジメインになった自分に対して他のパートさんには時間をかけて仕事を教えている扱いの違いにやる気を失う。
こうしてみると、不満を順調に積み重ねて来たなーという感じです。
デメリットの方が多くなれば辞めることを考えますが、
やめたいのにすぐ辞めないのはメリットが心のこりだけではなくて、じつは今までの経験で1年くらいたつと辞めたくなることが多いからなんです。
つまり辞める理由は私自身の問題なのか？ということですね。
どうして仕事がなが続きしないのか？
いままで辞めよう！と思ったきっかけについて考えてみようと思います。
介護施設（勤続１年）→理不尽ないじめが横行していて、ここはマイナスな影響しかうけないと思い即断で辞める。
介護施設（勤続半年）→仕事自体にやりがいが感じられなく、今後介護の仕事はやらないと決めた。
食品レジ（勤続1年）→同じことの繰り返し面白くない。レジはもうやらないつもりでいたら、今の仕事のメインはレジになった
単なる飽き性なの！？
いままでの職歴で一番長かったのは事務の仕事で、７年勤めました。
その時のことを今考えると、仕事の内容よりも人との関係が良好だったから続けられたと思うんですよね。
私の場合、人に流されてしまうタイプなので人間関係が良好だと飽きても続けていると思う。
そうなると今の仕事が嫌なのは、限られた仕事に飽きてきたのと人間関係がイマイチといったところでしょうかね・・・
飽きたとか気に入らない職場環境という理由で職場を変えるのってどうなんでしょうか
仕事をコロコロ変えるのは悪い事なのか？
自分が雇う立場なら職歴の多い人と少ない人どちらを選ぶか？
履歴書だけ見たら職歴の少ない人を選びますよね。
理由は気軽に辞められちゃうと募集かけるのもお金かかるし、仕事も一から教え直しで大変だから！
ってかんじでしょうかね
でも、求められた仕事が出来るかどうかの能力は職歴とは関係ないですよね？
同じ条件の仕事をするなら不利かもしれないけれど、仕事を長く続けられう能力はあるけれど仕事の能力が低かったらどうなんでしょうか・・・
それに教えることも学びのうちで、決して悪い事じゃないですね。
夫がコロコロ仕事を変えたらどうか？
今の夫がそうであれば不安しかないと思う。
この人大丈夫かな？
生活できないんじゃないの？
って思うだろう。
でも、夫に自信や夢があって、それにむかって行動をしているならむしろ応援したくなるかもしれない。
それじゃ、そもそも仕事は変えたらどんな影響があるんだろうか？
仕事をコロコロ変えるメリットとデメリットは？
仕事をコロコロ変えるメリット
人間関係のしがらみがない
環境の変化が刺激になる
新しい仕事が覚えられる
経験値が増える
仕事をコロコロ変えるデメリット
いつまでたっても教えられる立場
給料が安定しない
面接が面倒
仕事を覚えるのが大変
あとがき
私の両親や、姉は同じところでじっくり働く人たち。私と兄は仕事が長続きしないタイプ。
ちなみに５０歳になる兄は、仕事は出来ず実家の両親と共存しています。
コロコロ変えて悪いというのは、そのことによって自分の未来に深く悪影響を及ぼす可能性があるということですよね。
コロコロ変えてよいというのは、その逆ですね。
パートでも報酬をもらっているからには、きちんと仕事をしたい！という思いがあります。
給料だけで考えるなら同じ分量の仕事をさせるべきだし、やりがいで考えるなら社員とパートの仕事を分け隔てなくてもいいんじゃない？と思います。
うちは低収入な家庭なのでお金を稼ぐために仕事をしているけれど、お金のためだけに貴重な時間を苦痛の時間にすような働き方をしたいとは思っていません。
仕事を変えるのが良いか悪いかは、これからの私が幸せになるか、どうかで変わってくるんだろうなと思いました。