特定社会保険労務士のrincoです。
体温のような気温が続いていますね・・。
寝不足と暑さでフラフラになっている頃かと思いますが、もうひと踏ん張り！！
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さてさて、社労士試験のお勉強です♪
時間のある方は解いてみてください。
今回は「労働者派遣法の改正」についての問題です。
厚生労働省の資料「平成30年労働者派遣法改正の概要＜同一労働同一賃金＞」によると、派遣労働者の就業場所は派遣先であり、待遇に関する派遣労働者の納得感を考慮するため、派遣先の労働者との均等（＝【Ａ】な取扱いをしないこと）、均衡（＝【Ｂ】な待遇差を禁止すること）は重要な観点である。
しかし、この場合、派遣先が変わるごとに賃金水準が変わり、派遣労働者の所得が不安定になることが想定される。また、一般に賃金水準は大企業であるほど高く、小規模の企業であるほど低い傾向にあるが、派遣労働者が担う職務の難易度は、同種の業務であっても、大企業ほど高度で小規模の企業ほど容易とは必ずしも言えないため、結果として、派遣労働者個人の段階的・体系的なキャリアアップ支援と不整合な事態を招くこともあり得る。
こうした状況を踏まえ、改正により、派遣労働者の待遇について、派遣元事業主には、以下のいずれかを確保することが義務化された。
○【Ｃ】……派遣先の通常の労働者との均等・均衡待遇
○【Ｄ】方式……一定の要件を満たす【Ｄ】による待遇
解答は最後にあります。
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いよいよ来週は本試験です(^^)
もうすぐ解放されますね☆
私は社労士試験の他にも多くの資格の受験をしてきました。
試験当日まではとても苦しくて緊張でいっぱいなのですが、試験が終わり解放されたときの達成感が好きでした(笑)
ドＭな話ですよね・・・(^^;
受験生の皆さまは、試験が終わったら何をしたいですか？
とりあえずキンキンに冷えたビールを飲む！
家族とたくさん遊ぶ！
ひたすら寝る！
・・・・。
想像するとニヤニヤしてきますね♪
社労士試験に合格された方がよく言うのが、「人生でこんなにも勉強をしたことがない！学生の頃にこれだけやっていたら人生変わっていただろうな～。」です。
残り１週間です。苦しい時間を楽しんで頑張ってください。
受験時代の経験はこれからの人生の糧になるかと思います。
社労士ｒｕｎｎｉｎｇチームのウェアのプリントです(^^)
「苦しい時こそ笑顔！！」
ゴール直前の苦しいときにすくわれている言葉です♪
【解答】
Ａ 差別的
Ｂ 不合理
Ｃ 派遣先均等・均衡方式
Ｄ 労使協定
同一労働同一賃金の実現に向けた改正が行われました。
昨年は東京・大阪・名古屋とも満員御礼。
プロゼミ―実践社労士塾（社労士試験合格者対象の実務講座）
