どうもこんばんは、りんですm(_ _)m

今日、嬉しい知らせがありました。

ここ最近、ウチの現場を引っ掻き回した主任の移動が……

\(^o^)/\(^o^)/

まぁ、主任は居ても居なくても仕事的に変わらないから、どうでもいいが……

これで主任の為にイラつく事も無くなるかと思うと、嬉しくてたまりません。

主任……今でこそ厄介者ですが、前はそうでもなかったのですよ(;^_^A

担当していた仕事が、生産コストの絡みで海外に移管になり、仕事がゼロになったのですよ……

まぁ、ここまではよくある事です

普通は、役付きも新しい仕事を担当するはずでしたが、主任は課全体の管理や調整等を担当する事になったのですが……

部品や材料等の資材・出荷の調整は、担当者が親会社や関連会社とやり取りして動かしているので、主任の入るすきは無し(笑)

作業者達の管理をしようも、口先だけで何もしようとしない……

忙しい現場があっても手伝いもせずに、担当者を怒るだけ

そんな事するぐらいなら、せめて手伝うぐらいの事は出来んのかね(;^_^A

まぁ、手伝うってもやった事ないから出来るはずもないがな……

以前、忙しい時に仕事を教える話が出たのですが

「理屈がわかっていれば、やらなくとも大丈夫」と

いやいや

理屈わかってても、やった事なければ人に教えられるか?

その事で作業者を怒っても、ちゃんとわかってもらえるか?

ありえんだろ┐( ̄ヘ ̄)┌

そんな事が続き、主任の仕事は無しの状態が半年間も……

それなのに主任は、今日も残業をしてる

主任に言いたい

「仕事はあるのかね?」

あるわけないよね(笑)

やらせるはずないから……

そんな邪魔なヤツも、来月から移動になりますが……

移動先でも、まず使えないだろうな(;^_^A

主任の移動先の人が、行くって聞いた時の顔といったら……

心底嫌そうな顔してました(;^_^A

わからなくもないがな……

移動先の人達には、マジに同情をしたい&引き受けてくれてありがとうと……

これで少し、いやかなり仕事がやりやすくなるな(*^o^*)