4月がちょうど更新時期で、保育園の転園も決まり
公立の中規模園なので、お迎えも他の子も早くないだろうと
勤務時間を7時間から+30分延ばすか悩み
派遣の営業担当が交渉？してくれたのですが
契約書届いたのに、時間変更されてない！
なぜか時給が+50円上がってるのに、
一言も聞いてない
復帰して一年で、元々時給高かったので
私から交渉しておらず、
向こう（まさか派遣会社の取り分？）からあげてくれたの
って思ったら、長期更新してる人は一律上がったみたい。
（勤務先があげてくれた）
最近、派遣スタッフをどの部署も増員してて
新型コロナ流行で、外出制限され売上低迷して
派遣切してたのを目の当たりにしてるので
また一年後とかに人員削減で、
まず派遣からやられるんだろうな
（今回は私もヤバイ予感しかない）
他部署に入ってすぐ辞めた派遣社員が
「この会社の事務はCランクで簡単。
Excel使わないって聞いてたのに騙された」
と言って初回のみで更新せず契約終了してました
スタート時給1700〜1800円でExcel使わない、電話応対もない事務って何やるのよ
ちなみに、Dランク勤務先の企業は、
オフィスワークの事務じゃなく
工場のラインとか、接客販売業務らしいです
今の職場で先が見えないし
40歳になる前に、仕事どうしようかな〜
って考えることもしばしば
（まずは二人目妊活優先でココにいたいけど）
とりあえず、GWと早めの夏休みに向けて
仕事前倒ししなきゃ
（今のとこ、GWも少し仕事しないとヤバイ）