厳しい道をあえて選択しよう！
「リモートワーク禁止」
電気自動車最大手のテスラ
イーロン・マスクCEOの発言
が話題となりました。
米グーグルも週3日以上の
オフィス勤務を促し日本でも
楽天グループやホンダなど
リモートワーク縮小の大手
企業も出ています。
この流れは、コロナ拡大に
伴って在宅勤務の導入が
進んだものの、その揺り戻
し現象かもしれません。
いずれにしても、リモート
ワークに是非の答えはない
ように思います。
さて、私から働く20代の若者
に伝えたいことは
『厳しい道を選択しよう！』
ということです。
というのも20代をどう生きた
かによってその後の人生が
決まる要素が大きいからです。
例えばサイバーエージェント
には新入社員に社長をやら
せる仕組みがあります。
教育や投資の観点から考慮
すると素晴らしい仕組みです。
なぜなら22歳で社長になれば
戦略、マーケティング、人事、
財務、売上、マネジメントなど
失敗や痛みを重ねながら幅広
い経営ノウハウが実践的に身
に付き成長できるからです。
かくしてリモートワークに安心
している人材は職を失うかも
しれません。イーロン・マスク
CEOのことではなく、リモート
ワークと同時に在宅で可能な
仕事はアウトソーシングシフト
が進んでいくからです。
とにかく高いスキルと経営的な
マインドを持った人材はどんな
時代も年齢問わず活躍できます。
そのためには自分の輝く未来
のために、あえて厳しい道を
課すことも重要なキャリア選択
となるのではないでしょうか。
以上、やってくる困難は自ら
の成長の過程ととらえ、私も
ひたすら頑張ります！！
2022年11月1日 に発表された表彰状が
届きました！
「事務・管理・企画部門 全国5位」
※550社を超える中から上位企業を表彰
私の社会人デビュー。それはリクルートでの
ゼロからのスタートでした。
「這い上がって見せる！」
あの頃の情熱は今も変わらず生きています。
歳を重ねたこともあり、もうギラギラして
いませんが常に過去よりも前を見て新しい
自分に出会い続けたいと思います。
ありがとうございました！
出典元：株式会社リクルート リクナビNEXT
対象期間：2022年4月1日～2022年9月30日
調査名称：GOOD AGENT RANKING 2022年度上半期
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rikukai.com
株式会社リクルーティング開発